Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Рекрутер (Junior)

Вакансия № 31582901 от компании MY.HR на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании MY.HR.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31582901 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31582901:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "MY.HR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

MY.HR — это рекрутмент консалтинг нового уровня. Мы выводим работу с клиентами за грани работы лишь по задачам и брифу, работая с задачами по подбору персонала, проведению тренингов, созданию систем адаптаций, а также анализом рынка труда. Сейчас нам в команду нужен новый Recruiter, готовый влиться в нашу активную и желающую изменить сферу подбора, команду.

У нас ты будешь:

  • Вовлекаться с головой в интересный мир рекрутмента;
  • Закрывать IT, бизнес и арт вакансии;
  • Заниматься сорсингом кандидатов;
  • Проводить первичные собеседования;
  • Составлять сопроводительные письма по кандидатам;
  • Передавать оффер лучшим кандидатам и вести их до момента выхода к заказчику.

Требования к работнику:

  • Аналогичный опыт работы от полугода приветствуется;
  • Готовы рассмотреть также студентов последних курсов/выпускников ВУЗов;
  • Желание развиваться в сфере рекрутмента;
  • Владение английским языком на уровне Intermediate+;
  • Хорошие коммуникабельные навыки, проактивность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия труда:

  • Работа в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;

  • График работы 5/2 (готовность работать 40 часов в неделю), с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;

  • Работа из любой точки мира с ежедневными созвонами команды;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, так и возможность оформления по ГПХ.

Если тебе, действительно, понравилась вакансия, запиши, пожалуйста, аудио или видео-сообщение (в виде кружочков, например) с ответами на 3 наших вопроса.

Мы в ответ запишем свое, и если мы другу другу понравимся, то встретимся на видео-звонке. И обсудим все более детально:)

1. Почему решили откликнуться на вакансию?

2. Какие качества и навыки помогут тебе быть успешным на этой вакансии?

3. Какие вакансии больше хотелось бы закрывать: бизнес, ИТ или арт-подбор?

Все сообщения мы обязательно послушаем! И ответим тем ребятам, с кем совпадаем - по интересам и ожиданиям ??

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://my-hr.company/ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) MY.HR

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?