Ресурсный менеджер

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тверская улица, 16.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31585467 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "МойОфис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша компания разрабатывает платформу МойОфис - продукт для организации корпоративной рабочей среды и совместной работы с документами в государственных организациях и крупных коммерческих компаниях, включающий в себя полный набор современных офисных приложений для всех популярных операционных систем, веб-браузеров и мобильных платформ.

Ваши будущие задачи:

• описание процессов по работе сотрудников в отделе ИТ специалистов (инженеры, консультанты, руководители проектов и т.д.): визуализация, нормирование по этапам, ресурсное планирование
• контроль загрузки сотрудников отдела
• разработка инструментов оперативного управления производственным календарем: план-фактный анализ, разработка корректирующих мероприятий
• формирование инструментов оценки и управления нагрузкой в разрезе подразделений
• разработка, настройка дашбордов
• курирование проектных команд в части процессов ресурсного управления (сбор и агрегация результатов встреч по адаптации/развитию/оттоку/выводу персонала),
• участие во внедрении новых процессов ресурсного менеджмента (систематизация и координация встреч с персоналом на регулярной основе, определение потребности в персонале, оценка результатов),
• контроль выполнения процессов ресурсного менеджмента, сбор обратной связи от проектных команд,
• точечная работа с сотрудниками и руководителями курируемых подразделений,
• проведение встреч с участниками проектных команд по вопросам: адаптации, развития, обучения, перевода/вывода с проекта (от массовых коммуникаций до встреч 1-2-1),
• подготовка информационных писем для массовой рассылки сотрудникам,
• участие в подготовке отчётности.

Для нас важно:

• высшее образование (желательно экономическое / финансовое / техническое)
• опыт визуализации, анализа HR процессов и нормирования от 3-х лет
• знание офисных продуктов на уровне продвинутого пользователя (обработка и построение сводных таблиц, агрегирование данных, вычисления, составление презентаций).
• опыт работы в качестве бизнес аналитика, методолога, менеджера проекта от 2-х лет
• понимание основных процессов организации проектных команд,
• опыт непосредственного взаимодействия с участниками проектных команд,
• знание основных этапов работы с персоналом - привлечение, адаптация, удержание, мотивация, развитие, увольнение,
• навыки проведения переговоров, умение дать обратную связь, донести свою точку зрения,
• навыки использования Jira, таск-трекеров, Confluence, иных систем коллективного взаимодействия???????.???????

Мы предлагаем:

• работу в стабильной ИТ-компании с государственной аккредитацией;

• оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата по результатам собеседования;

• возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте;

• наращивать экспертизу - в нашей команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются;

• комфортную атмосферу – мы уважаем друг друга, открыты к общению на любые темы и ценим увлеченных людей;

• профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в т.ч. спикером, если есть желание и готовность);

• приятный социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, частичная компенсация спорта;

• гибкое начало рабочего дня.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):