Диспетчер транспортного отдела

Вакансия № 31591478 от компании ДЭКАР Строй на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ДЭКАР Строй.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 65000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31591478 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31591478:

Прочитано соискателями - 20 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ДЭКАР Строй":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вот уже без малого 5 лет компания "ДЭКАР Строй" оказывает услуги по предоставлению спецтехники в аренду. Мы активно и динамично развиваемся, расширяя собственный парк спецтехники и увеличивая объемы оказания услуг. Нашими силами активно реализуют свои инвестиционные проекты ГК "ПИК", ПАО "Газпром", ПАО "Россети", ПАО Мосэнерго", ФСК "Лидер", а также другие инфраструктурные и девелоперские компании.

Предоставляем полное обучение специфики работы.

Обязанности работника:

Распределение техники по заявкам;
Прием, распределение и обработка поступающих заявок на ремонтные работы/автозапчасти;
Сбор/хранение/систематизация необходимых документов для эксплуатации спецтехники;
Работа в базе данных 1С/Bitrix24.

Требования к работнику:

Умение работать в режиме многозадачности;
Активная жизненная позиция;
Уверенный пользователь ПК.

Условия труда:

Работа в комфортабельном офисе компании;
Оформление по ТК РФ;
График работы: 2/2 с 8:00 до 20:00;
Дружный молодой коллектив, яркая и насыщенная корпоративная жизнь. Мотивационные конкурсы на лучшего сотрудника или лучшую команду, ценные призы;
Финансовый и карьерный рост. Компания развивается и растет и есть возможность проявлять себя, повышать свой профессиональный уровень и расти по карьерной лестнице;
Развитая система адаптации и обучения сотрудников. Новичкам присваивается наставник, готовый помогать на всех этапах вхождения в должность;
Предоставляется телефон и безлимитная мобильная связь.