Руководитель центра компетенции по развитию CRM

Вакансия № 31598984 от компании ООО РСХБ-Интех на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РСХБ-Интех.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Профсоюзная улица, 125А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31598984 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31598984:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО РСХБ-Интех":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО «РСХБ-ИНТЕХ»— российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк».

ПРОЕКТ: развитие цифровой платформы «Биометрическая система Банка», обеспечивающей биометрические сервисы для клиентов и работников Банка, включая доступ к информационным системам и взаимодействие с ГИС ЕБС.

Организация, планирование и контроль работы центра компетенции по развитию CRM/фронтальных решений розничного бизнеса, включая собственную разработку. Платформы: Java EE, PostgreSQL, Siebel. Системы: Операционный CRM розничного бизнеса, Система по работе с просроченной задолженностью, Аналитический CRM Задолженность. Ключевые проекты, в которых участвует Центр компетенций: перевод с Siebel на платформу ЕФР систем: Операционный CRM розничного бизнеса, Система по работе с просроченной задолженностью; перевод на платформу CM Ocean системы Аналитический CRM Задолженностью.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Организация процесса разработки ПО / работы сотрудников центра компетенции (аналитики, разработчики), включая разработку и доработку систем силами центра компетенций: подбор, обучение, организация командной работы совместно со scrum-мастерами команд, участие в ресурсном планировании, управлении капаситетом;
Организация работы со смежными ИТ центрами компетенции компании и службы ИТ сопровождения Банка (3-я линия поддержки);
Участие в работах по организации управления стендами разработки и тестирования центра компетенции.
Участие в организации работы с внешними подрядчиками (участие в закупочных процедурах; организация работ по задачам; приемка и актирование работ).

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

Высшее образование;
Опыт работы ИТ-менеджером не менее 3 лет в сфере финансовых услуг/телеком;
Знание технологий: Java EE, PostgreSQL, Siebel (опционально).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Гибридный формат работы в современном офисе м.Теплый Стан;
Работа в ИТ-аккредитованной компании;
Добровольное медицинское страхование (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
Оплата обучения и переквалификации;
Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
Корпоративные льготы: фитнес, операции с недвижимостью (ипотека),"вкусные среды" с фермерскими продуктами, культурно-экскурсионные мероприятия, программа "bestbenefits"- доступ к уникальным скидкам на товары и услуги в более чем 500 компаниях в более 200х городах РФ, программа лояльности «Урожай» и многое другое;
Бесплатный комфортный спортзал с профессиональными тренерами;
Предоставление корпоративной техники сотрудникам.