Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Product Owner зарплатных продуктов для юридических лиц

Вакансия № 31611628 от компании Райффайзен Банк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Райффайзен Банк.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31611628 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31611628:

Прочитано соискателями - 35 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Райффайзен Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Payroll – одна из ключевых команд в retail, потому что полностью отвечает за управление портфелем зарплатных клиентов.

Наши границы обширны, потому что работаем на стыке B2B и B2C сегментов: с одной стороны, мы предоставляем опыт зачисления заработной платы, с другой, организовываем процесс онбординга и активации сотрудника обслуживающейся компании.

Мы уже прошли путь и имеем значительный капитал, как с точки зрения, клиентов, так и с точки зрения опыта. Сейчас мы ищем Product Owner, который продолжит с нами путь и сможет найти новые возможности управления портфелем зарплатных клиентов в широком понимании этого слова: это могут быть как принципиально новые решения для банка, так и оптимизация существующего продукта/воронок – мы не ставим границ.

Мы вам доверим

  • разработку и реализацию стратегию развития зарплатного модуля в РБО;

  • создание удобного и понятного функционала по подключению и управлению зарплатным проектом;

  • формирование бэклога ИТ-команды по продукту, приоритизацию задач, разработку и внедрение новых решений и продуктовых задач вместе с командой;

  • участие в проведении клиентских исследований, формирование требований, проведение аналитики, сбор обратной связи от пользователей и зарплатных менеджеров;

  • формирование требований для проектирования интерфейса и подготовки маркетинговых материалов;

  • управление клиентским опытом (помощь владельцев других продуктовых команд корпоративного блока в наращивании экспертизы с точки зрения работы и коммуникации с клиентами, помощь в распознавание проблем и др.);

  • активно поддерживать коммуникацию с продуктовыми командами корпоративного и розничного бизнеса:

  • тестирование продуктовых гипотез;

  • работу с продуктовыми метриками (например, улучшать конверсию в воронке ЮЛ и ФЛ, повышать удовлетворённость и др.);

  • автоматизацию внутрибанковских процессов и оптимизацию работу бэк офиса;

  • упрощение работы зарплатных менеджеров.

Наш идеальный кандидат
  • имеет успешный опыт управления разработкой и запуском B2B/B2C- цифровых продуктов с подтвержденным результатом;

  • обладает стратегическим видением и пониманием перспектив развития продукта;

  • обладает опытом работы с командой по Scrum или Kanban, глубокое знание продуктовых практик и понимание ценностей Agile;

  • понимает основные принципы клиентских исследований и имеет опыт участия в них (составление брифа, участие в интервью, контроль результатов и применение рекомендаций на практике);

  • имеет подтвержденную практику системного улучшения клиентского опыта;

  • обладает опытом расчета финансовых показателей, метрик и моделей для запуска продуктов;

  • способен принимать решения на основе данных;

  • имеет развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров и построения эффективного кросс-функционального взаимодействия;

  • большим плюсом будет понимание процессов и особенностей зарплатного бизнеса.

Мы предлагаем
  • работу в стабильном и высокотехнологичном иностранном банке, в одной из ключевых продуктовых команд;

  • взаимодействие с корпоративным и розничным бизнесом, где преобладают персонализированный подход к клиенту и кастомизированные решения;

  • безграничные возможности для исследований;

  • культуру открытости, поддержки и взаимопомощи;

  • возможность действовать свободно, принимать решения и влиять на результат, предлагать и реализовывать свои идеи, получать поддержку продукта, как в стартапе;

  • заработную плату в соответствии с рынком, ДМС со стоматологией с первых дней работы, доплаты по больничным листам, различные

  • виды страхования, а также льготные условия на продукты банка и партнеров;

  • современный и комфортный офис с уютным кафе и зонами отдыха, отсутствие строгого дресс-кода.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.raiffeisen.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Райффайзен Банк

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?