Product Owner зарплатных продуктов для юридических лиц
Вакансия № 31611628 от компании Райффайзен Банк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Райффайзен Банк.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31611628 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31611628:
Прочитано соискателями - 35 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Райффайзен Банк":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Payroll – одна из ключевых команд в retail, потому что полностью отвечает за управление портфелем зарплатных клиентов.
Наши границы обширны, потому что работаем на стыке B2B и B2C сегментов: с одной стороны, мы предоставляем опыт зачисления заработной платы, с другой, организовываем процесс онбординга и активации сотрудника обслуживающейся компании.
Мы уже прошли путь и имеем значительный капитал, как с точки зрения, клиентов, так и с точки зрения опыта. Сейчас мы ищем Product Owner, который продолжит с нами путь и сможет найти новые возможности управления портфелем зарплатных клиентов в широком понимании этого слова: это могут быть как принципиально новые решения для банка, так и оптимизация существующего продукта/воронок – мы не ставим границ.
Мы вам доверим
-
разработку и реализацию стратегию развития зарплатного модуля в РБО;
-
создание удобного и понятного функционала по подключению и управлению зарплатным проектом;
-
формирование бэклога ИТ-команды по продукту, приоритизацию задач, разработку и внедрение новых решений и продуктовых задач вместе с командой;
-
участие в проведении клиентских исследований, формирование требований, проведение аналитики, сбор обратной связи от пользователей и зарплатных менеджеров;
-
формирование требований для проектирования интерфейса и подготовки маркетинговых материалов;
-
управление клиентским опытом (помощь владельцев других продуктовых команд корпоративного блока в наращивании экспертизы с точки зрения работы и коммуникации с клиентами, помощь в распознавание проблем и др.);
-
активно поддерживать коммуникацию с продуктовыми командами корпоративного и розничного бизнеса:
-
тестирование продуктовых гипотез;
-
работу с продуктовыми метриками (например, улучшать конверсию в воронке ЮЛ и ФЛ, повышать удовлетворённость и др.);
-
автоматизацию внутрибанковских процессов и оптимизацию работу бэк офиса;
-
упрощение работы зарплатных менеджеров.
-
имеет успешный опыт управления разработкой и запуском B2B/B2C- цифровых продуктов с подтвержденным результатом;
-
обладает стратегическим видением и пониманием перспектив развития продукта;
-
обладает опытом работы с командой по Scrum или Kanban, глубокое знание продуктовых практик и понимание ценностей Agile;
-
понимает основные принципы клиентских исследований и имеет опыт участия в них (составление брифа, участие в интервью, контроль результатов и применение рекомендаций на практике);
-
имеет подтвержденную практику системного улучшения клиентского опыта;
-
обладает опытом расчета финансовых показателей, метрик и моделей для запуска продуктов;
-
способен принимать решения на основе данных;
-
имеет развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров и построения эффективного кросс-функционального взаимодействия;
-
большим плюсом будет понимание процессов и особенностей зарплатного бизнеса.
-
работу в стабильном и высокотехнологичном иностранном банке, в одной из ключевых продуктовых команд;
-
взаимодействие с корпоративным и розничным бизнесом, где преобладают персонализированный подход к клиенту и кастомизированные решения;
-
безграничные возможности для исследований;
-
культуру открытости, поддержки и взаимопомощи;
-
возможность действовать свободно, принимать решения и влиять на результат, предлагать и реализовывать свои идеи, получать поддержку продукта, как в стартапе;
-
заработную плату в соответствии с рынком, ДМС со стоматологией с первых дней работы, доплаты по больничным листам, различные
-
виды страхования, а также льготные условия на продукты банка и партнеров;
-
современный и комфортный офис с уютным кафе и зонами отдыха, отсутствие строгого дресс-кода.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.raiffeisen.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):