Golang-разработчик в Deckhouse

Вакансия № 31692896 от компании АО Флант на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Флант.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 250000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Угрешская улица, 12с4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31692896 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31692896:

Прочитано соискателями - 70 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Флант":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Флант» предоставляет своим клиентам высококачественные услуги в сфере DevOps, а также разрабатывает крутые Open Source-инструменты для сообщества. Например, у нашей CI/CD-утилиты werf более трех тысяч звезд на GitHub, а плагин grafana-statusmap скачали более 40 миллионов раз! Мы давно и плотно работаем с Kubernetes, знаем его и любим, а также знакомим русскоязычное сообщество с лучшими практиками работы с ним. Возможно, вы смотрели наши выступления на различных отраслевых конференциях или читаете наш блог на Хабре.

Deckhouse Platform — это Kubernetes-платформа, которая позволяет создавать идентичные K8s-кластеры в любой инфраструктуре. Платформа обеспечивает комплексное и «автомагическое» управление кластерами, а также всеми необходимыми модулями и дополнениями для автомасштабирования, observability, безопасности и service mesh. Под капотом Deckhouse — ванильный Kubernetes и сбалансированный набор Open Source-инструментов, которые стали индустриальным стандартом.

Deckhouse включена в реестр российского ПО и сертифицирована в CNCF. Enterprise редакция платформы используется более 5 лет в production в крупных банках, нефтегазовом секторе, ритейле и других сферах. Вокруг Community редакции создано большое инженерное сообщество. Открытая разработка Deckhouse ведётся на GitHub, и инженеры команды принимают активное участие в доработке других Open Source-проектов, которые используются в платформе.

Чем предстоит заниматься

Участвовать в разработке Deckhouse: добавлять новые возможности, заниматься диагностикой, воспроизведением и устранением текущих проблем.
Платформа Deckhouse состоит из множества составных компонентов и в разработке участвуют несколько команд с разными зонами ответственности. Поэтому в зависимости от ваших компетенций вы будете в рамках вашей команды концентрироваться на определённых областях продукта, например, CI/CD и организация процесса доставки или модулями безопасности и мониторинга.
Необходимо будет досконально разобраться в тех Open Source-компонентах, которые входят в зону ответственности команды. Инженерам Deckhouse регулярно приходится взаимодействовать с community этих компонентов и участвовать в исправлении проблем.
В Deckhouse мы придерживаемся принципа «кто разработал, тот и поддерживает», поэтому предстоит обеспечивать работоспособность платформы в качестве L3 поддержки, если инженеры на предыдущей линии поддержки не смогли решить проблему. При этом может потребоваться взаимодействовать с внутренними пользователями (другими командами «Фланта») и внешними пользователями платформы.

Требования

Опыт разработки под Linux или Unix — от 2 лет.
Понимание принципов работы Kubernetes.
Знание классических алгоритмов и структур данных.
Знание языка программирования Go.
Хорошие коммуникативные навыки.

Будет плюсом

Опыт работы с Deckhouse.
Опыт разработки ПО.
Опыт разработки под Kubernetes.

Оплата и условия

Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры.
Полностью «белая» ЗП и ее регулярная индексация по итогам квартальных performance reviews.
Командные бонусы.
ДМС (со стоматологией и телемедициной) в вашем городе.
Скидка 50% на сервис онлайн-психотерапии «Ясно».
Английский с корпоративным преподавателем в рабочее время.
Рабочее место там, где вам удобно и есть интернет.
Современное «железо» от компании.
Профессиональное обучение, наставничество и внутренние конференции.
Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании.
Внятное понимание, зачем вы работаете и какую пользу приносите.