Руководитель направления развития процессов комплаенс

Вакансия № 31717138 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31717138 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31717138:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

На проект по развитию и автоматизации стратегий анализа комплаенс нужен компетентный руководитель направления, который сможет проанализировать текущие процессы и предложить улучшенные изменения.

Обязанности работника:

анализ эффективности процессов, выявление проблемных зон, формирование предложений по улучшению и оптимизации процессов
контроль за целевыми метриками процессов
формирование и внедрение стратегии развития рабочего места сотрудника с целью снижения стоимости процесса и улучшения интерфейса процесса
сквозное взаимодействие с командами-контрагентами в рамках процессов, в том числе в целях улучшения и развития клиентского опыта в области ПОД/ФТ
реализация a/b тестирования, запуск и сопровождение пилотных проектов
описание схем и методологическое сопровождение процесса

Требования к работнику:

высшее техническое, экономическое или юридическое образование
глубокое понимание операционных бизнес-процессов банка
опыт участия или управления проектами (от формирование концепции до реализации проекта)
аналитическое мышление и умение систематизировать информацию, работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
грамотную устную и письменную речь, хорошие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров
высокий уровень самостоятельности и самоорганизованности

Будет плюсом:

·опыт работы в сфере ПОД/ФТ и понимание процессов комплаенс в банковской сфере
опыт в трансформации и редизайне процессов с фокусом на автоматизацию

Условия труда:

комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
формат работы - гибрид
ежегодный пересмотр зарплаты
гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход
возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
корпоративный спорт зал и зоны отдыха
уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
программа адаптации и помощь руководителя на старте
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
корпоративная пенсионная программа
корпоративные мероприятия