Руководитель направления развития процессов комплаенс
Вакансия № 31717138 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31717138 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31717138:
Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
На проект по развитию и автоматизации стратегий анализа комплаенс нужен компетентный руководитель направления, который сможет проанализировать текущие процессы и предложить улучшенные изменения.
Обязанности работника:
- анализ эффективности процессов, выявление проблемных зон, формирование предложений по улучшению и оптимизации процессов
- контроль за целевыми метриками процессов
- формирование и внедрение стратегии развития рабочего места сотрудника с целью снижения стоимости процесса и улучшения интерфейса процесса
- сквозное взаимодействие с командами-контрагентами в рамках процессов, в том числе в целях улучшения и развития клиентского опыта в области ПОД/ФТ
- реализация a/b тестирования, запуск и сопровождение пилотных проектов
- описание схем и методологическое сопровождение процесса
Требования к работнику:
- высшее техническое, экономическое или юридическое образование
- глубокое понимание операционных бизнес-процессов банка
- опыт участия или управления проектами (от формирование концепции до реализации проекта)
- аналитическое мышление и умение систематизировать информацию, работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
- грамотную устную и письменную речь, хорошие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров
- высокий уровень самостоятельности и самоорганизованности
Будет плюсом:
- ·опыт работы в сфере ПОД/ФТ и понимание процессов комплаенс в банковской сфере
- опыт в трансформации и редизайне процессов с фокусом на автоматизацию
Условия труда:
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- формат работы - гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты
- гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход
- возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
- корпоративный спорт зал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
- сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративные мероприятия
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):