Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала/HR generalist

Вакансия № 31768636 от компании ООО Праймтрейд на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Праймтрейд.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Почтовая улица, 26Вс2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31768636 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31768636:

Прочитано соискателями - 29 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Праймтрейд":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша компания - лидер в дистрибуции акрилового и кварцевого камня.

Мы специализируемся на создании и поставке высококачественных изделий из этого уникального материала. Акриловый и кварцевый камень - это современное решение для различных применений в интерьере и экстерьере, таких как столешницы, мойки, ванные, душевые поддоны, стеновые панели и многое другое.

В связи с расширением линейки брендов и построением второй команды приглашаем присоединиться к нам на позиции HR специалиста.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск, подбор, точечного персонала (в том числе и холодный поиск)
  • Проведение телефонных, видео-интервью и личных собеседований с кандидатами
  • Построение адаптации для новых сотрудников
  • Участие в построении корпоративной культуры и HR-проектах
  • Развитие высокоэффективного коллектива нацеленного на результат
  • Разработка и внедрение методик нематериальной мотивации сотрудников
  • Совершенствование корпоративной культуры
  • Разработка инструкций, бизнес-процессов, корпоративных стандартов, локальных актов, регулирующих деятельность персонала
  • Еженедельный отчет о проделанной работе
  • Умение решать задачи блока C&B (компенсации и льготы, системы оценки эффективности)
  • Проведение интервью для оценки личностных и профессиональных качеств
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства совместно с бухгалтером
  • Контроль ведения военного учета совместно с бухгалтером
  • Составлять приказы по основной деятельности
  • Работа в 1С ЗУП
  • Ведение КЭДО

С этим точно справится кандидат, который:

  • Имеет опыт работы в сфере HR от 3х и более лет
  • Готов приступить к работе в ближайшие дни
  • Опыт работы HRG будет как преимущество
  • Понимает ключевые HR-процессы
  • Нацелен на результат
  • Умеет работать в режиме многозадачности без потери качества результата работы
  • Коммуникабелен, обладает грамотной речью.

Что Вы получите, работая с НАМИ В КОМАНДЕ:

  • Ну оооочень вовлеченных собственников (да-да, мы горим своим делом, и считаем каждого сотрудника - частью своей семьи и команды. И это не пустые слова)
  • Само собой - своевременную оплату
  • Молодой и заряженный коллектив
  • Открытое отношение к идеям (Мы приветствуем людей, готовых ТВОРИТЬ!)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?