Исполнительный директор УДАЛЕННО

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 500000 до 1200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31771606 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Агентство недвижимости Надо Дом":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ГЛАВНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Мы находимся в поиске кандидатов на позицию Главного Исполнительного Директора в одну из современных и быстрорастущих IT-компаний с инновационным продуктом. Основная задача - руководить высококвалифицированной командой и разрабатывать стратегические направления развития компании.

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегический блок:

Определить краткосрочную и долгосрочную стратегии развития компании.

Обеспечить связь стратегии и операционной деятельности.

Оптимизировать организационную структуру, разработать и выстроить бизнес-процессы компании.

Участвовать в создании и усовершенствовании продуктов компании, бизнес-направлений.

Участвовать в формировании команды.

2. Операционный блок:

Операционное управление компанией:

Осуществление краткосрочного и долгосрочного планирования деятельности компании.

Утверждение стратегий по функциональным направлениям.

Разработка и внедрение бизнес-процессов компании, распределение ролей и зон ответственности.

Контроль за выполнением личных планов и планов отделов.

Распределение ресурсов для осуществления деятельности компании.

Синхронизация деятельности разных функциональных направлений.

Аналитика рынка: мониторинг и анализ тенденций на внутреннем и внешнем рынках, конкурирующих компаний, инструментов и технологий.

Формирование аналитики и отчетность:

Подготовка отчетности для собственников бизнеса по результатам деятельности компании.

Анализ эффективности деятельности, загрузки сотрудников и разработка рекомендаций по перераспределению функциональных обязанностей.

Анализ текущего финансового положения компании.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт управления, развития и роста бизнеса

• Системный и структурированный подход к работе

• Опыт построения команд

• Опыт управления коллективом и работы с дистанционными командами

• Высокая энергичность

• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, публичных презентаций

• Опыт работы с распределенными и удаленными командами (от 10 человек).

Что мы предлагаем:

• Команду молодых и амбициозных сотрудников, которые отлично знают свое дело

• Прямую коммуникацию с собственником бизнеса

• Работа в команде профессионалов с обширной технической и бизнес экспертизой.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):