Инженер по подбору оборудования

Вакансия № 31774296 от компании РусХолдинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании РусХолдинг.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 115000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31774296 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31774296:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "РусХолдинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания – известный производственно-торговый холдинг, специализирующийся на производстве и поставках оборудования для систем вентиляции, кондиционирования и противодымной вентиляции открывает конкурс на должность «Инженер технического отдела"

Собственный завод и производственная площадка.

Внимание: Предпочтение - технический специалист ОВиК / Инженер технического отдела / Инженер по подбору ОВиК. Рассматриваются кандидаты с небольшим опытом, а также студенты последних курсов специализированных ВУЗов или факультетов.

ВАЖНО: Необходимы знания вентиляционной системы, принцип работы, основные показатели и характеристики вентиляции, кондиционирования, приветствуется знание приборов и механизмов для создания искусственного воздухообмена

Обязанности работника:

Подбор вентиляционного оборудования : центральные кондиционеры , компактные воздухообрабатывающие агрегаты, вентиляторы и канальное оборудование, противопожарные клапаны.
Консультирование проектировщиков и представителей Заказчика по проектным решениям и
техническим характеристикам оборудования; взаимодействие с поставщиками и представителями заводов-изготовителей.
Техническая поддержка в продвижении оборудования компании;
Участие в разработке технических решений по ТЗ Заказчика;.
Подготовка опросных листов и технических консультаций для клиентов компании;
Взаимодействие со специалистами смежных отделов по вопросам получения и грамотного формирования ТЗ на подбор оборудования;
Технический анализ проектов по запросу отдела продаж.
Техническая поддержка проектировщиков и заказчиков по поставляемому оборудованию;
Проведение обучающих семинаров по оборудованию для сотрудников компании и партнёров;
Подготовка технических рекомендаций для сотрудников компании;
Подготовка, ведение и закрытие документации по проектам Заказчика со стороны компании.

Требования к работнику:

Проводим обучение.

Обязательно - профильное высшее или среднее техническое образование
Приветствуется опыт работы с программами подбора вентиляционных систем. Знание видов и принципов работы климатического оборудования обязательно!
Знание рынка производителей климатического оборудования приветствуется;
Умение анализировать полученную проектную документацию и задания для подготовки расчётов и подбора оборудования.
Для соискателей на вакансию с успешным опытом работы предполагается индивидуальная мотивация по результатам собеседования
Знание MS Office, обязательно знание программ типа AUTOCAD (DRAFTSIGHT) или подобных, умение работать с 1С:УТ или 1С: ТиС приветствуется
Знание нормативной и технической документации по роду деятельности‚ .
Целеустремлённость‚ активная жизненная позиция‚ трудолюбие‚ позитивный настрой‚ честность‚ гибкость мышления‚ чувство здорового карьеризма‚ стрессоустойчивость‚ толерантность к повышенным нагрузкам. Важно: умение грамотно и четко излагать свои мысли, грамотная речь.

Условия труда:

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Оклад (по результатам собеседования) + премии
Офис в шаговой доступности от м. Римская ( м. Площадь Ильича)
Испытательный срок – 1,5 месяца
Хороший профессиональный коллектив;
Современный удобный офис с хорошей мебелью, столовая
Возможности профессионального и карьерного роста.
Политика открытых дверей- обратная связь и обсуждение любого важного вопроса, свободный обмен опытом и полезной информацией между сотрудниками
Официальное трудоустройство, индексация з/п;
Оклад (по результатам собеседования)
Зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
ОТПУСК 2 РАЗА В ГОД ПО 2 НЕДЕЛИ В СООТВЕТСТВИИ С ТК РФ.

Основная ценность нашей компании – это люди. Мы любим и ценим своих сотрудников, даём возможность реализоваться и быть услышанными. Для успешных сотрудников есть возможность профессионального и карьерного роста, участия в индивидуальных мотивационных программах.