Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Прораб/мастер внутренних инженерных сетей и систем

Вакансия № 31777129 от компании ООО МОСИНЖСЕРВИС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МОСИНЖСЕРВИС.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 110000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31777129 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31777129:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО МОСИНЖСЕРВИС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО «МосИнжСервис» компания основана в 2012 г., занимает лидирующее место в сфере ремонтно-строительных работ инженерной инфраструктуры Москвы и ближайшего Подмосковья.

Нашими заказчиками являются как бюджетные организации Федерального и городского подчинения, так и множество коммерческих структур Москвы и ближнего Подмосковья. Последовательно развивается сотрудничество с административной инфраструктурой нефти-газовой отросли базирующей в Московском регионе.

Задачи:

  • Осмотр объектов;
  • Проработка технических заданий на ремонт (системы теплоснабжения, ИТП, водопровод, канализация, ОВ и ВК);
  • Проведение расчета себестоимости затрат объекта, составление технических заданий, коммерческих смет, расстановка бригад;
  • Контроль качества и объема выполненных работ;
  • Комплектация исполнительной документации;
  • Взаимодействие с эксплуатационными службами ПАО МОЭК по вопросам сдачи объектов.
Ждем от тебя:
  • Знание систем теплопотребления и теплоснабжения, ЦТП, ГВС, ХВС, систем приточной вентиляции, внутренней канализации;
  • Опыт работы не менее 3-х лет.
  • Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, чтение смет (ФЕР, ТСН, СН) - желательно;
  • Знание основ теплотехники, автоматизации (желательно);
  • Способность прорабатывать большое количество информации;
  • Опыт в управление людьми;
  • Образование средне техническое, высшее техническое (желательно).
Мы предлагаем:
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальное трудоустройство;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • Компенсация проезда (карта «Тройка»), мобильной связи, командировок;
  • Выплату премии (бонусы) по итогам работы за год;
  • Перспективы карьерного и профессионального роста;
  • Обеспечение сотрудников качественной спецодеждой и средствами защиты;
  • Социальные гарантии и льготы (расширенный социальный пакет: выплаты рождение детей, свадьбы, похороны).

Коллектив - наша главная ценность. Мы за профессионализм и проактивность.

Хотите чувствовать себя уверенно?

Мы предлагаем:

Работу в стабильной проверенной временем компании, команду единомышленников и профессионалов, которые небезразличны к общему результату.

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальное трудоустройство.
  • Стабильную (2 раза в месяц) заработную плату.
  • Применение ежемесячного КТУ (обеспечивающего взаимность к каждому сотруднику)
  • Достойный уровень дохода по соответствующей квалификации (выше рыночного)
  • Индексаций фонда оплаты труда
  • Выплату премии (бонусы) по итогам работы за год.
  • Перспективы карьерного и профессионального роста
  • Социальная ориентированность

  • Команд образующие мероприятия.
  • Аттестованные рабочие места
  • Заботливое отношение к Охране труда сотрудников.
  • Обеспечение сотрудников качественной спецодеждой и средствами защиты.
  • Комплектация объектов информационно разъяснительными материалами.
  • Социальные гарантии и льготы (расширенный соц. Пакет: выплаты рождение детей, свадьбы, похороны)
  • Корпоративная система скидок на приобретаемую через компанию продукцию.
  • Компенсация проезда (карта «Тройка»), мобильной связи, командировок.
  • Отзывчивость руководящего состава к профессиональным и личным вопросам сотрудников.
  • При необходимости оказание помощи в организации проживания (общежитие).
  • Улучшенные санитарно–бытовые условия

  • Организация обеденных зон на объектах.
  • Компенсация обедов при вынужденных ночных работах.
  • Обеспечение питьевой водой сотрудников на объектах.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?