Помощник генерального директора

Вакансия № 31785181 от компании ООО Венто-ТЭК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Венто-ТЭК.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 8-я улица Соколиной Горы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31785181 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31785181:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Венто-ТЭК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основные пожелания к кандидату:
1. Главное качество - желание и умение превращать хаос в порядок, умение работать с большим объемом информации и уметь его структурировать и не упускать из виду до реализации.

2.Так же важно, конечно же, умение работать с документами и взаимодействовать с коллегами для успешной реализации текущих задач.

3. Конкретный опыт работы не имеет значения. Нужен общий опыт работы с документами, с компьютерными программами, с ЦРМ системами или 1С, с коллегами.

Задачи на первом этапе работы:

-Актуализировать данные по действующим объектам в ЦРМ-системе Битрикс на основе данных от руководителя. (опыт работы в этой ЦРМ желателен, но не обязателен).

-Взять на себя часть документооборота в компании (подготовка некоторых договоров, некоторых прочих документов). В будущем будет требоваться помощь в согласованиях данных с контрагентами, открытия/закрытия счетов, помощь в подготовке некоторых документов)

-Спектр задач в рамках выстраивания структуры компании: помогать в поиске сотрудников, подготавливать документы для трудоустройства/увольнения сотрудников, помогать в отборе кандидатов)

- Выявлять узкие места в работе компании (в т.ч. через невыполнение сотрудниками задач по ЦРМ), искать совместно с директором способов их устранения, контролировать реализацию изменений.

-Принимать участие в совещаниях, записывать поставленные на совещании задачи и контролировать их исполнение (через ЦРМ Битрикс24 или другую)