Руководитель проектов по развитию компетенций в продажах

Вакансия № 31786734 от компании Леруа Мерлен. Центральный офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Леруа Мерлен. Центральный офис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31786734 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31786734:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Леруа Мерлен. Центральный офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи позиции

Развитие компетенций продаж в компании - реализация стратегии развития компетенции продажи, подготовка и внедрение обучающих и развивающих программ для состава руководителей и для линейных сотрудников.

Для руководителей обучающие продукты должны быть нацелены на умение развивать продажи, формировать команды продажников, ставить им четкие KPI, их сопровождать.

Для линейных сотрудников – уметь продавать, знать и применять этапы продаж и техники продаж, знание товара, продажа проектов, взаимодействие со сложными клиентами и тд)

Обязанности работника:

· Формирование и реализация стратегии развития компетенций в продажах

· Развитие культуры прогресса компетенций

· Развитие и поддержание отношений с партнерами и поставщиками

· Управление командой

· Поиск новых решений в обучении

· Оценка эффективности обучений

· Владение методологией обучения

· Организация и проведение тренингов

Требования к работнику:

· Опыт в продажах B2C/В2В

· Опыт в обучении и построении системы развития навыков

· Навыки проектного менеджмента

· Знания современной технологии развития взрослых

НАВЫКИ:

· Создание программ обучения (онлайн, офлайн)

· Проведение тренингов для отдела продаж

· Наставничество

· Эффективная коммуникация

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
гибкая система премирования;
расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
современный офис в 4 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.