Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (без массового подбора)

Вакансия № 31805921 от компании LEOMAX на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании LEOMAX.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 130000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Шарикоподшипниковская улица, 13с62.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31805921 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31805921:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "LEOMAX":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

LEOMAX - технологичная D2C компания с 12-летним опытом в электронной коммерции, №2 в рейтинге крупнейших рекламодателей на российской TV, приглашает кандидатов на вакансию Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Подбор персонала в центральный московский офис (в работе ~10 вакансий по направлениям: e-com, digital, IT, коммерция/бизнес, ТВ-производство, бэк-офис), без массового подбора
  • Закрытие вакансий в установленные сроки
  • Адаптационная поддержка сотрудников в период испытательного срока
  • Ведение базы кандидатов в E-staff
  • Ведение других HR-проектов

Наши требования к кандидату:

  • Опыт работы в точечном подборе персонала от 2х лет (коммерция, digital, E-com, IT, менеджеры, руководители, ТОП)
  • Огромное желание развиваться в сфере HR
  • Высшее образование
  • Инициативность, проактивная позиция, работа на результат

Мы предлагаем:

  • Работа в офисе, шаговая доступность от м. Волгоградский проспект, м. Дубровка
  • График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня
  • Предоставление корпоративной мобильной связи
  • Разнообразный подбор по различным направлениям бизнеса, интересные задачи
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, заработная плата полностью белая
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ежегодный отпуск 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки сотрудникам на товары Компании

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://leomaxgroup.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) LEOMAX

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?