Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер образовательных проектов по цифровым навыкам

Вакансия № 31820040 от компании ПАО Ростелеком на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Ростелеком.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Гончарная ул, 30.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31820040 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31820040:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО Ростелеком":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Планирование и организация обучения по цифровым навыкам и курирование проекта «Школа программирования»: программы повышения квалификации и переквалификации сотрудников: взаимодействие с бизнес-заказчиками: снятие запросов, формулирование и разработка концепций курсов;
  • Подбор экспертов под задачи образовательных программ, организация взаимодействия с ними и командой проекта;
  • Организация и сопровождение образовательного процесса, трудоустройство выпускников программ (внутренние переводы);
  • Работа с подрядчиками: формирование ТЗ, анализ коммерческих предложений, контроль исполнения задач командой разработки, оценка качества работы;
  • Организация хакатонов среди выпускников проекта «Школа программирования»: поиск бизнес-кейсов\задач, поиск и бриф подрядчика и экспертов хакатона, организация, сьор и анализ обратной связи по итогам хакатона.

Требования к работнику:

  • Опыт методологической разработки образовательных программ;
  • Опыт организации/администрирования обучения;
  • Открытость к новому, поиск новых форматов обучения, способность работать с большим объемом информации;
  • Грамотность, внимательность, ответственность.

Условия труда:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 - 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
  • Гибридный формат работы: 2 дня в комфортном офисе, 3 дня удалённо;
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;

  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rostelecom.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО Ростелеком

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?