Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Бухгалтер по расчету заработной платы / Кадровый учет

Вакансия № 31835944 от компании ООО ООО А1 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ООО А1.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 140000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Зацепа, 21.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31835944 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31835944:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ООО А1":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Расчет и начисление заработной платы (оклад, по договору ГПХ) , в том числе редко: отпускные, доплаты, переработки, больничные листы, выходные пособия (Штат: 100-120 человек) (несколько юридических лиц с разной системой налогообложения). Подготовка документов и расчета при увольнении (по собственному желанию, по соглашению сторон, в случае сокращения штата)

2. Начисление удержаний с заработной платы (алименты, исполнительные листы). Начисление и выплата дивидендов (редко), НДФЛ 13-15%.

3. Подготовка и сдача всей отчетности по заработной плате: ежемесячной, ежеквартальной в контролирующие органы (ЕФС, РСВ, НДФЛ, Отчеты в Статистику П-4, П-4(НЗ)) , подготовка и подача налоговых уведомлений по НДФЛ и страховым взносам, сверка с фнс.

4. Подготовка и согласование реестров и платежей на выплату заработной платы и налогов.

5. Общение с контролирующими органами, ответы на требования, подача корректировок за предыдущие налоговые периоды (при необходимости).

6. Ответы на запросы сотрудников (справки 2-НДФЛ, справки о средней заработной плате, расчетные листы), консультации по вопросам начисления заработной платы.

7. Подготовка управленческих отчетов по заработной плате и налогов с з/п по сотрудникам

Ведение КДП в полном объеме (штат 100-120 ):

-Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ;

-Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Срочные трудовые договоры, своевременное их продление,оформление договоров ГПХ

-Оформление штатного расписания, приказов, отпусков, табелей учета рабочего времени;

-Ведение воинского учета.

Требования к работнику:

1. Опыт расчета заработной платы в 1С Бухгалтерия Предприятия 8.3 обязателен, ЗУП, владение Excel

2. Практический опыт работы по Регламенту - соблюдение сроков выполнения поставленных задач. Знать и уметь применять последние изменения в налоговом законодательстве по работе с ЕНП, ЕНС. Понимание счета 68.90.

3. Внимательность, самостоятельность, коммуникабельность, бесконфликтность, позитивный взгляд на жизнь.

4. Умение работать в команде.

Условия труда:

1. Небольшой молодой дружный коллектив (средний возраст 30-35 лет).

3. Заработная плата 140 000 рублей "на руки" на испытательный срок , после испытательного срока 150 000 рублей "на руки". Выплачивается всегда точно в срок

3. Работа в офисе.

4. График работы 5/2 9:00-18:00 либо 10:00-19:00

5. Нет дресс-кода.

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?