Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель группы продаж

Вакансия № 31853664 от компании Essilor Group. на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Essilor Group..



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31853664 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31853664:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Essilor Group.":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Управление группой консультантов по продукту: Стандарты визита, сервисная модель посещения ТТ. Постановка задач команде, контроль за выполнение KPIs, ежеквартальные двойные визиты с каждым КПП, коучинг. Анализ базы для визитов. Оптимизация визитной активности для повышения эффективности использования ресурса КПП. Подготовка цикловых приоритетов консультантов (задачи, демо материалы). Проведение проекта тайный покупатель. Качественная работа с CRM системой.
  • Развитие продаж в торговых точках, путем выработки рекомендации назначений во время визитов в торговые точки + анализа продаж после визитной активности.
  • Разработка плана развития Партнера вместе менеджером по развитию или КАМ
  • Развитие проекта по обучению персонала оптик

Требования к работнику:

  • ВО, опыт работы с Field Force от 3 лет.
  • Опыт работы в оптической сфере, фармацевтиком бизнесе или consumer healthcare.

  • Опыт управления командой
  • Понимание сервисной модели посещений – заданная частота и кратность визитов в оптики по приоритетам. Активное использование коучинговых навыков.
  • Знание и опыт детейлинга – обучение в полях
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Командный игрок. Гибкость мышления. Быстрая обучаемость.
  • Уверенный пользователь Microsoft Word, Microsoft Excel, Power point, Internet;

Условия труда:

  • Гибридный формат работы
  • ДМС со стамотологией
  • Система ежеквартальных и ежегодных бонусов
  • Профессиональное и карьерное развитие
  • Возможности обучения внутри компании

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.essilor.com/en/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Essilor Group.

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?