Советник по управлению функцией вознаграждения руководителей
Вакансия № 31855386 от компании Госкорпорация Росатом на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Госкорпорация Росатом.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31855386 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31855386:
Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Госкорпорация Росатом":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Ключевые задачи:
- Экспертиза документов и материалов по вопросам вознаграждения топ-менеджмента отрасли (руководителей), выработка по результатам анализа рекомендаций и предложений, подготовка и обоснование экспертной позиции;
- Оценка и экспертиза корректности установления грейдов по должностям руководителей отрасли. Участие в оценке должностей (грейдирование) в Госкорпорации;
- Согласование условий вознаграждения руководителей организаций отрасли при приеме на работу, а также изменений условий вознаграждения руководителей отрасли. Согласование условий оплаты труда, релокационного пакета, офферов кандидатам при приеме на работу в Госкорпорацию.
- Согласование расчёта премий и выплат руководителям организаций отрасли. Реализация мероприятий по расчету, согласованию и выплате годовой премии работникам Госкорпорации, ежегодному пересмотру заработных плат;
- Организация разработки и актуализации нормативных документов по оплате труда, в т.ч. проектов нормативных правовых актов Российской Федерации в зоне ответственности;
- Консультирование работников по вопросам, связанным с оплатой труда;
- Формирование аналитических отчетов и презентаций;
- Участие в автоматизации бизнес-процессов по направлению оплаты труда;
- Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, в том числе расходов на оплату труда, подготовка план-фактного анализа;
- Анализ и формирование предложений по определению предельной численности и изменению организационных структур подразделений Госкорпорации;
- Участие в обзорах рынка труда;
- Участие в межфункциональных проектах.
Наши требования:
- Высшее образование, дополнительная подготовка в области управления персоналом;
- Опыт работы от 5 лет в HR подразделениях организаций отрасли по направлениям оплата труда, бюджетирование расходов на персонал, аналитика HR;
- Опыт разработки и изменения систем оплаты труда и систем мотивации, опыт в оценке должностей;
- Навыки подготовки локально-нормативных актов;
- Навыки анализа больших объемов информации в сжатые сроки;
- Опыт подготовки коммуникационных и презентационных материалов для топ- менеджмента;
- Высокие организаторские и аналитические способности, навыки принятия решения, планирования деятельности, системное мышление;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Желательно наличие базовых знаний и опыта работы с использованием операционной системы Astra Linux и офисного пакета МойОфис;
- Готовность работать в режиме многозадачности и ограниченного времени, умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- Тимбилдинги
- Спортивные активности и отраслевые соревнования
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):