Начальник отдела по работе с персоналом

Вакансия № 31959821 от компании ООО ПромЖилСтрой на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПромЖилСтрой.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 180000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Строительный проезд, 7Ак3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31959821 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31959821:

Прочитано соискателями - 62 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ПромЖилСтрой":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Молодая, уверенно растущая компания ООО "ПромЖилСтрой", специализирующая на строительстве внутренних инженерных сетей и коммуникаций для крупнейших застройщиков Москвы и Московской области, осознавая ценность людей – основного актива для развития и успеха, ищет в свой штат целеустремленного и амбициозного начальника отдела персонала.

Основные задачи по должности:

Организация подбора всех категорий персонала в офис и на строительные площадки с применением различных каналов поиска и методик оценки
Выстраивание системной работы с персоналом (адаптация, обучение и развитие, мотивация, внутренние коммуникации, корпоративная культура), в том числе с привлечением внешнего консультанта
Организация ведения кадрового делопроизводства, учета и отчётности по персоналу
Актуализация штатного расписания, организация разработки должностных инструкций
Аудит и актуализация локальных нормативных актов по персоналу
Обеспечение адаптации вновь принятых работников, планирование и организация обучения
Сопровождение системы стимулирования персонала (премирование, в том числе на основе КПЭ)
Оптимизация и автоматизация процессов управления персоналом

Наши пожелания к кандидату:

Высшее образование, дополнительное обучение по управлению персоналом
Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет, опыт работы в строительной отрасли как преимущество
Опыт в подборе персонала от 3 лет обязателен, положительные кейсы закрытия вакансий разного уровня
Опыт управления коллективом от 2х человек приветствуется
Знание основ всех функций управления персоналом (адаптация, обучение и развитие, мотивация, внутренние коммуникации, корпоративная культура)
Знание трудового законодательства РФ, миграционного учета
Стремление обучаться новому, развивать профессиональные навыки, брать на себя ответственность
Проактивная позиция, развитые лидерские качества

Со своей стороны готовы предложить:

Работу стабильно растущей компании – подрядчике лидеров рынка жилой недвижимости Москвы и Московской области
Заработную плату 150 000 на руки
Премирование по итогам выполнения КПЭ
Интересные задачи, свободу профессиональной реализации и роста
Работу в команде профессионалов, гибкое руководство, слышащее своих сотрудников
Возможность адаптации и обучения под руководством опытного директора по персоналу
Льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ, помощь в трудных жизненных ситуациях.