Экономист по труду

Вакансия № 31996644 от компании ООО А ГРУПП на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО А ГРУПП.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 158000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31996644 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31996644:

Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО А ГРУПП":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

А ГРУПП – одна из крупнейших металлоторговых Корпораций в России и странах ближнего зарубежья.

За 27 лет своей работы А ГРУПП поставила Клиентам более 7 миллионов тонн металлопродукции.

На протяжении 12 лет А ГРУПП занимает 1 место в Общероссийском рейтинге лучших металлоторговцев трубной отрасли страны.

Мы постоянно растем и развиваемся: открываем новые металлоцентры, расширяем направления деятельности и ассортимент, улучшаем качество сервиса.

Обязанности работника:

Формирование план-фактного анализа затрат на персонал и аналитика отклонений.
Участие и лидирование процессов автоматизации сбора и выгрузки данных для формирования бюджета и аналитик.
Участие в программах по разработке и внедрении грейдов и оценки эффективности работы персонала.
Разработка регламентов по новым системам мотивации персонала. Актуализации регламентов по действующим системам мотивации персонала.
Участие в разработке систем оплаты труда для различных категорий работников. Обеспечение необходимой экспертизы в области определения уровня и схемы оплаты труда для новых должностных позиций.
Формирование годового бюджета затрат на персонал.
Анализ соответствия условиям рынка труда действующих в компании систем оплаты труда, бонусных программ, бенефитов.
Сбор, анализ и систематизация данных о системах оплаты труда, компенсационных выплатах.
Изучение и анализ эффективности существующих систем мотивации и компенсации. Выполнение расчетов по определению эффективности систем мотивации и компенсации.
Участие в мероприятиях по выявлению степени удовлетворенности сотрудников организации системой мотивации, компенсаций и поощрений.

Требования к работнику:

Опыт бюджетирования и аналитики затрат на персонал (фонд оплаты труда, налоговая база, страховые взносы, затраты на развитие персонала - подбор, обучение, HR мероприятия).
Навык работы в Excel на уровне уверенного пользователя.
Опыт работы в 1С:ЗУП.
Опыт разработки документов, регламентирующих материальную и нематериальную системы мотивации.
Знание форм оплаты труда, систем материального стимулирования.
Знание ТК РФ в области оплаты труда, компенсация и льгот

Мы предлагаем:

Работа в крупной, динамично развивающейся компании с двадцатилетней историей развития.
Официальное трудоустройство..
Белая заработная плата.
График работы: 5/2, возможен гибрид.