Специалист по подбору персонала/Talent Acquisition Specialist

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32010054 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "«Филип Моррис Интернэшнл» в России, Производство":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем человека, любящего свою профессию и готового вместе с бизнесом решать амбициозные задачи через найм лучших людей на рынке.

Обязанности работника:

• Вести полный цикл рекрутмента по вакансиям стратегического бизнеса и поддерживающих функций: от снятия профиля у нанимающего менеджера до закрытия проекта и сопровождения трудоустройства кандидата;
• Работать над вакансиями разных профессиональных областей: Маркетинг, Digital, Omnichannel, HR, финансы и другие;
• Участвовать в поиске уникальных экспертов, работать над executive search проектами и мэппингами для ключевых позиций в компании;
• Участвовать в разных проектах HR команды в области улучшения рекрутмент-процесса.

Требования к работнику:

• Опыт работы в рекрутменте от 2-х лет;
• Высшее образование;
• Уровень английского языка intermediate+;
• Ориентация на результат;
• Готовность быстро изучать разные профили и осваивать новую информацию;
• Готовность быть экспертом в оценке профилей кандидатов;
• Умение находить нестандартные источники для поиска кандидатов, готовность предлагать нестандартные решения для поисков;
• Желание расти и развиваться в рекрутменте или HR-направлении.

Условия труда:

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.

• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.

• Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.

• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.

• Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):