Digital-дизайнер (разработка баннеров в мобильном приложении)

Вакансия № 32010767 от компании X5 Digital на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 Digital.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32010767 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32010767:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "X5 Digital":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы отвечаем за создание креативных концепций во всех приложениях X5 (баннеры, сторис, промо). Поэтому мы ищем дизайнера который сможет создавать креативные концепции и конкретный дизайн с нуля.

Чем предстоит заниматься:

разработка креативных материалов по брифу заказчика для размещения в мобильном приложении и на сайте;
формирование и поддержание гайдлайнов для инструментов приложения и сайта;
актуализация и объединение текущих гайдлайнов;
поддержка и развитие креативных концепций во всех приложениях Х5 - работа в команде дизайнеров и копирайтеров;
разработка креативных материалов для спец. проектов - лендинги, нестандартные диджитал размещения;
работа в команде дизайнеров и копирайтеров, взаимодействие с маркетингом, коммерческим департаментом и прочими внутренними стейкхолдерами по заявкам на креатив.

Пожелания к опыту:

опыт от 2х лет, профильное образование/курсы;
наличие портфолио - обязательно;
знание основных принципов композиции и цветообразования, профессиональная обработка, ретушь, цветокоррекция;
знание UX/ UI дизайн - основ;
навык работы по формированию гайдлайнов, креативных концепций;
креативный и проактивный подход;
опыт работы в digital среде.