Product manager/owner (Продукт Лояльность)

Вакансия № 32029118 от компании Комус на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Комус.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проезд Завода Серп и Молот, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32029118 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32029118:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Комус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разработка стратегии развития продукта - витрины интернет-магазина в части Акций и Программы лояльности
Построение roadmap изменений для реализации продуктовой стратегии
Построение roadmap изменений для скорейшего достижения целей развития
Описание CJM наших пользователей, предложения по его оптимизации
Регулярная работа с требованиями и фидбеком от пользователей, проведение CustDev для выявления «болей» и формирования гипотез, контроль удовлетворенности пользователейУправление backlog – формирование списка задач, их приоритизация в соответствии с бизнес-целями
Постановка задач команде дизайна, бизнес-анализа, веб-анализа, разработки, контроль реализации и корректировка решения
Взаимодействие со смежными командами в части согласования требований
Инициация создания/изменения бизнес-процессов в подразделениях, необходимых для реализации задачи качественно и в срок
Принятие оперативных и стратегических решений на основании динамики метрик продукта; Research рынка и конкурентный анализ
Оценка эффективности производимых изменений
Достижение целей по метрикам продукта
Коммуникация со стейкхолдерами и заказчиками.

Требования к работнику:

Опыт развития продукта Лояльность в роли менеджера/владельца продукта обязателен
Аналитическое и системное мышление
Умение и опыт взаимодействия с командой разработки
Знание основных методологий разработки (Agile, scrum, kanban и пр.)
Работа с Jira, Confluence, Miro
Использование аналитики GA, Метрики для принятия решений
Подход к делу: предлагаете и обосновываете решение на цифрах и обратной связи пользователей
Умеете организовать команду и отследить результат.

Условия труда:

Оформление по ТК РФ
Официальная заработная плата
Большой крутой офис рядом с метро Авиамоторная, БЦ "Интеграл";
Гибридный график работы: 5/2, 09.00 - 18.00.
ДМС с первого месяца работы
Возможности карьерного развития, программа "Таланты"
Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов, посещение внешних конференций
Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании
Корпоративная скидка на изучение иностранных языков
Льготное корпоративное кредитование сотрудников
Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами
Корпоративный спорт и сезонные спортивные программы
Собственный фитнес в офисе
Туристические поездки на выгодных условиях
Корпоративная мобильная связь.