Product manager/owner (Продукт Лояльность)
Вакансия № 32029118 от компании Комус на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Комус.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проезд Завода Серп и Молот, 10.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32029118 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32029118:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Комус":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Разработка стратегии развития продукта - витрины интернет-магазина в части Акций и Программы лояльности
- Построение roadmap изменений для реализации продуктовой стратегии
- Построение roadmap изменений для скорейшего достижения целей развития
- Описание CJM наших пользователей, предложения по его оптимизации
- Регулярная работа с требованиями и фидбеком от пользователей, проведение CustDev для выявления «болей» и формирования гипотез, контроль удовлетворенности пользователейУправление backlog – формирование списка задач, их приоритизация в соответствии с бизнес-целями
- Постановка задач команде дизайна, бизнес-анализа, веб-анализа, разработки, контроль реализации и корректировка решения
- Взаимодействие со смежными командами в части согласования требований
- Инициация создания/изменения бизнес-процессов в подразделениях, необходимых для реализации задачи качественно и в срок
- Принятие оперативных и стратегических решений на основании динамики метрик продукта; Research рынка и конкурентный анализ
- Оценка эффективности производимых изменений
- Достижение целей по метрикам продукта
- Коммуникация со стейкхолдерами и заказчиками.
Требования к работнику:
- Опыт развития продукта Лояльность в роли менеджера/владельца продукта обязателен
- Аналитическое и системное мышление
- Умение и опыт взаимодействия с командой разработки
- Знание основных методологий разработки (Agile, scrum, kanban и пр.)
- Работа с Jira, Confluence, Miro
- Использование аналитики GA, Метрики для принятия решений
- Подход к делу: предлагаете и обосновываете решение на цифрах и обратной связи пользователей
- Умеете организовать команду и отследить результат.
Условия труда:
- Оформление по ТК РФ
- Официальная заработная плата
- Большой крутой офис рядом с метро Авиамоторная, БЦ "Интеграл";
- Гибридный график работы: 5/2, 09.00 - 18.00.
- ДМС с первого месяца работы
- Возможности карьерного развития, программа "Таланты"
- Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов, посещение внешних конференций
- Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании
- Корпоративная скидка на изучение иностранных языков
- Льготное корпоративное кредитование сотрудников
- Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами
- Корпоративный спорт и сезонные спортивные программы
- Собственный фитнес в офисе
- Туристические поездки на выгодных условиях
- Корпоративная мобильная связь.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.komus.org - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):