Уборщик служебных помещений (ул. Приорова д. 10)
Вакансия № 32043128 от компании ФГБУ НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова Минздрава России на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФГБУ НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова Минздрава России.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 53000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Приорова, 10.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32043128 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32043128:
Прочитано соискателями - 34 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ФГБУ НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова Минздрава России":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
1. Уборка помещений, коридоров, лестниц.
2. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д.
3. Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место.
4. Расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование.
5. Чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования.
6. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов.
7. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала.
8. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.
9. Исполняет приказы, указания, распоряжения, поручения и другие обязательные для исполнения нормативные и инструктивные документы
Требования к работнику:
- Средне образование;
- Наличие медицинской книжки;
- Аккуратность, умение работать в команде.
Условия труда:
- Официальное оформление, согласно ТК РФ, "белая" заработная плата;
- Сменный режим работы;
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):