Специалист отдела подбора персонала

Вакансия № 32047579 от компании ООО Инжиниринговая компания Энергия на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Инжиниринговая компания Энергия.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Пресненский Вал, 14.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32047579 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32047579:

Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Инжиниринговая компания Энергия":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Делопроизводство отдела подбора персонала.
Поиск агентств по подбору персонала. Заключение договоров. Ведение документооборота.
Подготовка и контроль оплаты счетов (подбор персонала).
Взаимодействие с бухгалтерией.
Поиск рекламных площадок.
Взаимодействие с кандидатами и проверка документов кандидатов.
Сбор рекомендаций.
Организация прохождения медосмотров.
Работа с профессиональными стандартами.
Подбор персонала.
Формирование профиля вакансий.
Публикация вакансий в интернете.
Проведение телефонных, видео и личных интервью.
Организация праздничных мероприятий отдела подбора персонала.

Требования к работнику:

Знание Excel
Знание кадрового документооборота
Работа с профессиональными стандартами
Опыт подбора персонала в строительстве
Опыт проведения собеседований
Работа в команде
Аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность
Деловая переписка
Коммерческое мышление, внимание к деталям
Стремление к структурированности
Мобильность, адаптивность к изменениям
Высокая рабочая этика
Ориентированность на результат
Ответственность и самостоятельность
Готовность к большому объему работы??????