Удаленный HR-менеджер для салонов красоты (клиники)
Вакансия № 32051883 от компании WLOSK на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании WLOSK.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 50000 до 80000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32051883 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32051883:
Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "WLOSK":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Удаленный HR-менеджер для салонов красоты (клиники)
Для сети студий WLOSK, в команду операционного департамента, нужен заботливый и внимательный HR-менеджер полного цикла.
В штате 30+ человек.
Кого нужно будет искать и с кем работать:
- Косметологи
- Мастера брови/визаж
- Мастера депиляции (сахар/воск)
- Мастера лазерной эпиляции
- Администраторы салонов красоты
- Операционные сотрудники
Обязанности работника:
- Рекрутинг. Отбирать кандидатов по нужным критериям. Созваниваться с кандидатами + whatsapp переписка.
- Собседования. Проводить онлайн-собеседования, заинтересовывать кандидатов, проверять по критериям компании, навыкам и мотивации кандидата.
- Назначать визиты кандидата в салоны красоты и запуск в работу БЕЗ оффлайн собеседования с руководством. Все онлайн, через сотрудников на местах. Но встреча с руководством обязательная, для этого формируете список для руководителя, с кем нужно встретиться
- Обеспечивать и контролировать интеграцию сотрудника через удаленные инструменты и работу с сотрудниками на местах.
- Запускать и контролировать процесс обучения сотрудников.
- Готовить курсы и обучающие материалы.
- Запускать регулярные оценки мотивации сотрудников и обратную связь по работе в компании.
- Общаться с каждым сотрудником удаленно, по вопросам и проблемам, или на оценках.
Дополнительно:
- По возможности для МСК и Подмосковья, выезд в клиники - 1 раз в неделю для общения с сотрудниками, мотивации работы в компании, узнавать их боли и запросы на месте
- Разработка документации
- Написание новостных постов (в чат и соц сети о новом сотруднике)
- Проводить собрания с сотрудниками, удаленно. Планировать мероприятия вместе с руководством.
- Готовить и организовывать мероприятия для сотрудников (корпаративы, игры, собрания, обучения).
- Прорабатывать мотивацию для сотрудников, KPI, вместе с руководством.
Требования к работнику:
- Опыт работы полного цикла
- Самоходность - самостоятельное принятие решений, улучшений процессов, "проактивность на опыте" - у вас не будет руководителя HR, вы сами растете в этой позиции до руководителя
Условия труда:
- 5/2, с 9 30 до 18 00
- Только современные инструменты для работы
- Оформление
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://wlosk.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для населения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):