Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Тренер в отдел продаж в Онлайн Институт Практической Психологии

Вакансия № 32071196 от компании ООО ОИПП на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ОИПП.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32071196 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32071196:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ОИПП":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Онлайн Институт Практической Психологии (ОИПП)?в поиске «Тренера по продажам».

Почему стоит работать с нами:

  • Амбициозные планы на ближайшие годы, включая достижение выручки в 100 миллионов рублей в месяц к декабрю 2024 года и 5 миллиардов рублей годовой выручки через 3 года.

  • Оплачиваемое обучение и доступ к внешней экспертизе.

  • Наша цель - открыть свой собственный ВУЗ по направлению "Психология" к 2028 году.

  • Потенциальное сотрудничество с ведущими специалистами из Гарварда и Кембриджа.

  • Государственная лицензия, дипломы о профессиональной переподготовке, международные дипломы MBA.

  • Более 3 тысяч выпускников долгосрочных программ и более 190 000 слушателей открытых программ из 46 стран.

  • Входим в рейтинг Топ-100 школ на платформе GetCourse.

  • Являемся резидентами Сколково.

Обязанности работника:

  • Разработка и проведение тренингов для сотрудников отдела продаж.

  • Проведение анализа потребностей в обучении сотрудников.

  • Разработка учебных материалов и программ, направленных на повышение эффективности продаж.

  • Проведение индивидуального и группового обучения для менеджеров по продажам.

  • Оценка результатов обучения и адаптация программ для достижения максимальной эффективности.

  • Обучение новым методам и техникам продаж, а также продуктам и услугам компании.

  • Ведение отчетности по проведенным тренингам и обучению сотрудников.

  • Мониторинг и анализ рыночных тенденций и адаптация тренингов в соответствии с новыми условиями.

  • Работа в тесном взаимодействии с руководителями отделов для выявления и устранения пробелов в знаниях и навыках сотрудников.

  • Проведение регулярных аттестаций сотрудников отдела продаж.

  • Работа с текущим составом сотрудников, а также адаптация новых стажеров.

  • Повышение конверсии отдела продаж, выращивание талантов и быстрая адаптация новых менеджеров.

Требования к работнику:

  • Опыт работы тренером в области продаж не менее 1 года.

  • Отличное знание современных методик и техник продаж.

  • Опыт разработки и проведения тренингов, а также создания учебных материалов.

  • Высокие коммуникативные и презентационные навыки.

  • Способность мотивировать и вдохновлять команду.

  • Аналитические навыки и способность работать с большими объемами информации.

  • Гибкость и адаптивность в подходах к обучению.

  • Знание CRM-систем и инструментов автоматизации продаж будет преимуществом.

  • Опыт в продажах (не обязательно в онлайн-среде), готовность работать удаленно.

Показатели эффективности:

  • Адаптация менеджеров.

  • Улучшение показателей в разрезе ОКК текущих менеджеров.

  • Проведение групповых и индивидуальных встреч с менеджерами.

  • Разбор проблемных кейсов.

Условия труда:

  • Конкурентный уровень заработной платы (оклад + бонусы). Уровень дохода согласовывается на финальном собеседовании.

  • Возможность профессионального и карьерного роста.

  • Полностью удаленная работа.

  • Сильная команда.

  • Отсутствие излишней бюрократии.

  • Растущая ниша, экологичный продукт.

Для приглашения на собеседование, в отклике на вакансию в сопроводительном письме напишите два главных качества тренера, на ваш взгляд.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://oipp.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ОИПП

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?