Тренер в отдел продаж в Онлайн Институт Практической Психологии

Вакансия № 32071196 от компании ООО ОИПП на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ОИПП.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32071196 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32071196:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ОИПП":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Онлайн Институт Практической Психологии (ОИПП)?в поиске «Тренера по продажам».

Почему стоит работать с нами:

Амбициозные планы на ближайшие годы, включая достижение выручки в 100 миллионов рублей в месяц к декабрю 2024 года и 5 миллиардов рублей годовой выручки через 3 года.
Оплачиваемое обучение и доступ к внешней экспертизе.
Наша цель - открыть свой собственный ВУЗ по направлению "Психология" к 2028 году.
Потенциальное сотрудничество с ведущими специалистами из Гарварда и Кембриджа.
Государственная лицензия, дипломы о профессиональной переподготовке, международные дипломы MBA.
Более 3 тысяч выпускников долгосрочных программ и более 190 000 слушателей открытых программ из 46 стран.
Входим в рейтинг Топ-100 школ на платформе GetCourse.
Являемся резидентами Сколково.

Обязанности работника:

Разработка и проведение тренингов для сотрудников отдела продаж.
Проведение анализа потребностей в обучении сотрудников.
Разработка учебных материалов и программ, направленных на повышение эффективности продаж.
Проведение индивидуального и группового обучения для менеджеров по продажам.
Оценка результатов обучения и адаптация программ для достижения максимальной эффективности.
Обучение новым методам и техникам продаж, а также продуктам и услугам компании.
Ведение отчетности по проведенным тренингам и обучению сотрудников.
Мониторинг и анализ рыночных тенденций и адаптация тренингов в соответствии с новыми условиями.
Работа в тесном взаимодействии с руководителями отделов для выявления и устранения пробелов в знаниях и навыках сотрудников.
Проведение регулярных аттестаций сотрудников отдела продаж.
Работа с текущим составом сотрудников, а также адаптация новых стажеров.
Повышение конверсии отдела продаж, выращивание талантов и быстрая адаптация новых менеджеров.

Требования к работнику:

Опыт работы тренером в области продаж не менее 1 года.
Отличное знание современных методик и техник продаж.
Опыт разработки и проведения тренингов, а также создания учебных материалов.
Высокие коммуникативные и презентационные навыки.
Способность мотивировать и вдохновлять команду.
Аналитические навыки и способность работать с большими объемами информации.
Гибкость и адаптивность в подходах к обучению.
Знание CRM-систем и инструментов автоматизации продаж будет преимуществом.
Опыт в продажах (не обязательно в онлайн-среде), готовность работать удаленно.

Показатели эффективности:

Адаптация менеджеров.
Улучшение показателей в разрезе ОКК текущих менеджеров.
Проведение групповых и индивидуальных встреч с менеджерами.
Разбор проблемных кейсов.

Условия труда:

Конкурентный уровень заработной платы (оклад + бонусы). Уровень дохода согласовывается на финальном собеседовании.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Полностью удаленная работа.
Сильная команда.
Отсутствие излишней бюрократии.
Растущая ниша, экологичный продукт.