Начинающий менеджер по подбору персонала / HR

Вакансия № 32083734 от компании Департамент персонала на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Департамент персонала.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 65000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Рязанский проспект, 30/15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32083734 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32083734:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Департамент персонала":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы кадровое агентство "Департамент Персонала". Уже 12 лет занимаемся поиском и подбором персонала на различные позиции (банковская сфера, сфера логистики, информационные технологии и тд). Нашими заказчиками являются, как крупнейшие российские, так и зарубежные компании.

В связи с увеличением объема работы, сейчас активно ищем общительных и целеустремленных сотрудников в нашу команду!

Условия труда:

График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные: суббота и воскресенье + все праздничные дни;
Доход от 65 тысяч рублей ( оклад + премия), потолка по зарплате нет;
Оформление по ТК с первого рабочего дня (соц. пакет, оплата больничного отпуска)
Работа в дружном, активном коллективе!;
Доступ к ресурсам работных сайтов hh.ru, sj, авито и др;
Профессиональное и карьерное развитие (есть возможность роста после испытательного срока);
Обучение с опытными наставниками;
Корпоративные праздники;
Есть чай, свежемолотый кофе, микроволновка;
Дополнительные премии и бонусы по итогам работы;
Современный уютный офис в шаговой доступности м. Рязанский проспект (10 мин) и метро Окская (1 минута)

Обязанности работника:

Подбор и поиск персонала на различные позиции;
Размещение вакансий на hh.ru и Авито;
Оценка кандидатов на этапе телефонного интервью;
Назначение кандидатам собеседований;
Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства;
Ведение гугл таблиц;

Требования к работнику:

Мы готовы рассмотреть кандидата без опыта работы - но с большим желанием развиваться в HR сфере;
Умение работать в коллективе, инициативность;
Грамотная речь, умение выражать свои мысли, амбициозность;

По всем вопросам, пожалуйста, обращайтесь - Кристина!