Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR в команду онлайн-школы психологии

Вакансия № 32085796 от компании ИП Тронина Варвара Николаевна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Тронина Варвара Николаевна.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 100000 до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32085796 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32085796:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Тронина Варвара Николаевна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приветствуем, коллеги!

На связи команда HR-студии Варвары Трониной: помогаем онлайн-школам находить сотрудников.

Сейчас работаем с командой школы психологии Ксении Деминой (765 тысяч подписчиков в Нельзяграм).

Ищем HR, который разгрузит продюсера и операционного директора по вопросам работы с командой.

Школа работает живыми запусками (2 раза в месяц), животрепещущая тема отношений, реализации, внутренней опоры.

? Рекомендую откликнуться на вакансию, если:

- вы ищете удаленную работу с разноплановыми HR-задачами (рекрутинг, адаптация, документы, регламенты, корпоративная культура);

- интересуетесь тематикой психологии (отношения, уверенность, профессиональный рост);

- понимаете ценность работы с регулярной отчетностью и аналитикой.

===

? Что нужно будет делать на старте сотрудничества?

- изучить материалы школы, познакомиться с командой, спланировать задачи на первый месяц совместно с операционным директором;

- запустить воронки найма (как самостоятельно, так и с кадровым агентством) по разным должностям, далее адаптировать вновь прибывших специалистов в команду;

- вести личные дела сотрудников (договоры/акты/чеки), формировать инструкции/должностные карты и т.п.;

- заполнять отчетность и готовить аналитическую записку по воронкам найма.

===

? Что мы можем предложить взамен? :)

- действующую команду школы (35 специалистов), на рынке больше 3х лет;

- востребованная твердая тематика продукта - психология (от отношений до профессионального развития), живые запуски через блог Нельзяграм 765к подписчиков;

- вовлеченные продюсер и операционный директор, готовые к продуктивному сотрудничеству;

- работа с Notion, Google-диск по задачам HR;

- расширенный бюджет на подбор, оплаченный HRscanner;

- удаленный график 5/2, с 10.00 до 19.00 МСК (но мы-то с вами знаем как на самом деле работают HR);

- оплата строится в формате фикс + бонус (ведение аналитики) + KPI за стажера (10 000 - 25 000 за 1 специалиста), суммарно видим 120 000 рублей, рост предполагается;

- доступ к курсам школы;

- харизматичный твердый эксперт и энергичная команда) что может быть лучше)

Ждем Ваших откликов, а также обязательно в сопроводительном письме укажите какой сегодня день недели :)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?