Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель психологической службы в частную школу

Вакансия № 32094803 от компании АНОО Хорошевская школа на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АНОО Хорошевская школа.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Народного Ополчения, 9А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32094803 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32094803:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АНОО Хорошевская школа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О нас:

Мы – школа, открытая для самых разных инноваций в области образования. Нам удается делать образовательный процесс увлекательным, ярким и осмысленным. Здесь и сейчас мы создаем школу будущего, внедряя новые идеи, изменяя привычные подходы.

В Хорошколе интересно всем: детям – ставить вопросы и находить ответы, учителям - воплощать смелые педагогические идеи, родителям – меняться вместе с нами. Мы активно растем и нам нужны люди, которые не боятся искать новые пути, пробовать, вдохновлять учеников и постоянно развиваться.

Обязанности работника:

  • Проведение диагностики существующей системы психологической поддержки детей в Хорошколе
  • Подготовка предложений по совершенствованию системы
  • Управление коллективом штатных психологов, распределение зон ответственности и участков работы.
  • Планирование работы Службы в дошкольном и школьном сегментах
  • Организация эффективного взаимодействия с другими подразделениями школы и родителями
  • Анализ и обобщение результатов работы Службы, предоставление отчетности
  • Разработка информационных материалов о деятельности Службы для внешних и корпоративных ресурсов
  • Самостоятельная работа по психологическому сопровождений образовательного процесса, включая консультирование родителей, педагогов и сотрудников Хорошколы
  • Проведение групповых и индивидуальных психологических занятий с детьми, в том числе профориентационных
  • Проведение при необходимости собеседований с новыми сотрудниками

Требования к работнику:

  • Высшее психологическое образование + желательно управленческое
  • Опыт работы в области психологической поддержки детей не менее 5 лет
  • Наличие релевантного опыта управления персоналом ( не менее 5 человек)
  • Опыт построения системы психологической помощи/поддержки в коммерческой или государственной организации.
  • Опыт работы в частной школе приветствуется

Условия труда:

  • Пятидневная рабочая неделя
  • Оплата труда своевременная и высокая, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
  • Прекрасный социальный пакет -ДМС, питание, фитнесс, бассейн и прочее.
  • Хорошие перспективы для профессионального роста

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://horoshkola.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АНОО Хорошевская школа

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?