Руководитель группы обучения, оценки и подбора персонала

Вакансия № 32096991 от компании Люди Дела на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 220000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 32096991 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 16 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Управление процессами обучения и развития (выявление потребностей, планы развития, оценка результатов обучения, формирование бюджета)
Управление командой: в прямом подчинении 3 сотрудника
Контроль реализации учебного плана (рабочий и офисный персонал)
Курирование направления по подбору персонала (консультирование руководителей по подбору персонала, проведение собеседований в случае необходимости)
Проведение коммуникаций по проектам (новостные рассылки, подготовка новостей)
Организация массового обучения (командных сессий, массовое обучение персонала)
Организация и подготовка материалов для проведения кадровых комитетов
Администрирование процедуры оценки, информирование сотрудников, контроль прохождения оценки, составление ИПР по итогам оценки

Опыт работы от 3-х лет в сфере HR
Готовность к командировкам в Красноярский край (г. Норильск)
Знание методов, способов и инструментов обучения сотрудников
Понимание принципов и методов обучения, умение составлять образовательные программы, опыт проведения обучений
Опыт организации мероприятий различных форматов (встречи с руководителями, круглые столы, workshops, вебинары, командообразующие сессии)
Умение проводить электронные опросы/собирать обратную связь,
Аналитический склад ума, системное мышление

Современный офис в Москва - Сити
Уровень заработной платы 220 000 руб. на руки + 20% КПЭ
График работы: 5-и дневная рабочая неделя. Гибридный график после прохождения испытательного срока
Командировки в Красноярский край (г. Норильск) раз в квартал + по необходимости
Расширенный соц.пакет: детский отдых, корпоративное обучение, полис ДМС