Контент-менеджер/SMM в онлайн-школу

Вакансия № 32124895 от компании Донцова Анастасия Алексеевна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Донцова Анастасия Алексеевна.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 60000 до 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32124895 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32124895:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Донцова Анастасия Алексеевна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы – команда проекта #Узнай?Как?Лучше?Для?Ребенка©, созданного в 2016 году детским нейропсихологом Валентиной Паевской для того, чтобы родители могли сами находить решения в любых ситуациях, связанных с воспитанием и развитием детей.

Миссия проекта — здоровое, интеллектуально развитое поколение.

Вот несколько фактов о нас:

16 лет опыта работы;
26 городов посетили с семинарами по всей России, в Германии и в Беларуси;
9 семинаров при поддержке Министерства Образования прослушало более 7 тысяч человек;
Онлайн-аудитория – более 1,3 млн подписчиков.

Что необходимо делать:

— Продвижение и ведение той самой соцсети и VK (дубляж контента);
— Составление и реализация контент-плана под запуски, исходя из плана продаж;
— Создание рилс (+- 4 шт в неделю), сторис (+-10 в день), посты (1-3 в неделю) – от идеи до реализации;
— Разработка механик вовлечения аудитории, развитие сообщества и увеличение количества подписчиков;
— Работа с визуальной концепции профиля, используя имеющиеся проф съемки и стоковые изображения;
— Поиск и упаковка кейсов под заданную тему контента;
— Ведение ежедневной отчетности, ее анализ и принятие решений по выводам;
— Монтаж рилс, сторис (InShot/CapCut и тд);
— Работа в Figma для создания сторис и обложек для постов;
— Базовые настройки Таплинк;
— Замена на период отпуска специалиста по Телеграм.

Важно от вас:

— Опыт ведения экспертного продающего блога;
— Умение работать с уже имеющейся базой материалов, при этом нативно встраивать в КП незапланированные сторис от эксперта (Валентина не снимает контент под запрос, но его в нашем проекте очень много для монтажа, рерайта и тд)
— Креативность и идейность, но в то же время любовь к аналитике, структурности и цифрам;
— Умение следовать регламентам: у нас есть достаточно строгие правила по текстам, визуалу, методам продаж и вовлечению аудитории, график регулярных постов и тд;
— Навык быть гибким и адаптивным – не впадать в панику и фрустрацию, когда какие-то планы на запуске меняются;
— Умение создавать продающий контент нативно, без жестких триггеров, с мягкими прогревами;
— Интерес к теме родительства и воспитания детей;
— Официально оформленная занятость (ИП/самозанятость).

Что от нас:

— Оплата от 60 тыс руб. (с KPI до 80 тыс. руб, обсуждаем на собеседовании);
— Возможность роста в позиции и деньгах;
— Удаленная работа, график 5/2;
— Занятость по загрузке, но важно быть на связи с коллегами по рабочим вопросам с 9 до 18 мск;
— Доступ к материалам проекта по воспитанию и развитию детей;
— Корпоративные обучения, бесплатные очные семинары для членов команды на различные темы (психология, целеполагание, маркетинг и тд);
— Работа в ТОП-овом проекте с именем, репутацией, корпоративной культурой и большими амбициями.

Отбор на должность проходит по этапам:

Ваш отклик с сопроводительным письмом;
Тестовое задание;
Собеседование.

Если вы узнали себя в этой вакансии и вам интересно пойти дальше, то откликайтесь, пожалуйста, с сопроводительным письмом, рассказав, почему вы подойдете на эту должность.