Начинающий специалист отдела кадров

Вакансия № 32149501 от компании EcoStandard group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EcoStandard group.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Переведеновский переулок, 13с4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32149501 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32149501:

Прочитано соискателями - 52 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "EcoStandard group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

Работа в EcoStandard group - это обучение на практике у лучших экспертов рынка, погружение в проекты с первых месяцев работы и быстрый карьерный рост. Присоединяйся!

Чем предстоит заниматься:

Работа в составе группы по кадровому делопроизводству.
Обработка запросов в Битрикс 24 на трудоустройство, увольнение, отпуск, командировки, справки.
Отражение кадровых операций в базе 1С ЗУП: прием, увольнение, отпуск, командировки.
Взаимодействие с сотрудниками, координация обмена документами.
Работа с кадровым архивом, ведение реестра документов.

Мы ждем от вас:

Высшее образование;
Знание основ ТК РФ и желание развивать экспертизу в области трудовых отношений;
Хорошие навыки работы на ПК: MS Office (Word, Excel); легкая адаптация и быстрое усвоение алгоритмов работы различных баз данных (приложения, программные продукты, CRM и другое)

Мы предлагаем:

Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
Неограниченные возможности для карьерного роста
Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам.
Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!