Менеджер по персоналу (в единственном числе, штат до 60 единиц)

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 144000 до 180000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32172209 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО РН-Лояльность":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Осуществляет подготовку организационной структуры и штатных расписаний Общества.

Рассчитывает фонд оплаты труда Общества, участвует в формировании бизнес-плана Общества в части планирования по направлению «Затраты на персонал» и осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда.

Осуществляет поиск и подбор кадров.

Составляет и оформляет трудовые договоры и контракты, ведет личные дела работников и ведет кадровое делопроизводство в полном объеме (до 60 работников).

Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.

Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.

Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, обеспечивает администрирование процесса премирования работников Общества.

Организует формирование кадрового резерва, организация оценки персонала, формирование планов развития персонала.

Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.

Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения дисциплинарных взысканий, а также увольнения работников.

Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов, организации корпоративных мероприятий.

Требования к работнику:

профильное образование (менеджер по персоналу, экономист по труду);

хорошее знание трудового законодательства РФ, системы заработной платы и материального стимулирования;

аналитические способности, грамотная устная и письменная речь;

коммуникабельность и инициативность;

опытный пользователь 1С ЗУП, Exel, Visio, Power Point, СЭД

Условия труда:

• 5/2, пн.-чт. с 9:00 до 18.00, пт. с 9:00 до 16:45
• ДМС после прохождения испытательного срока

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):