Главный специалист по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 32176210 от компании ООО КИРБ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КИРБ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тестовская улица, 8.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32176210 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32176210:
Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО КИРБ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ООО «Компания «Инновационные решения безопасности» (КИРБ) – системный интегратор по проектированию и внедрению систем информационной безопасности как с решениями от общемировых вендоров, так и с собственно разработанным софтом.
Компания аккредитована в Минцифре.
Наш заказчик - крупный российский производственный холдинг, в его интересах мы разрабатываем и внедряем системы информационной безопасности. А также занимаемся поддержкой и развитием ИТ-инфраструктуры.
Наша команда – это высококвалифицированные специалисты с глубокими знаниями в ИТ области.
Сейчас мы ищем главного специалиста по подбору и адаптации персонала (hr менеджера). Основные направления: подбор/адаптация и обучение персонала.
Сейчас в нашей команде 170 человек.
Основные обязанности:
Подбор персонала
- Активный поиск и подбор персонала по вакансиям компании (в среднем порядка 8 вакансий):
- информационная безопасность (инженеры, архитекторы, методологи)
- системные и сетевые администраторы
- руководители и администраторы проектов
- технические писатели
- административный персонал (бухгалтерия, экономисты, юристы)
2. Анализ и размещение заявки на поисковых сайтах (преимущественно hh.ru);
3. Работа с откликами и активный поиск через базу сайтов;
4. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
5. Организация собеседований, контроль проведения, сбор обратной связи с обеих сторон;
6. Согласование кандидатов внутри компании;
7. Ведение базы резюме и ежемесячная отчетность по подбору;
8. Анализ рынка (конкуренты, статистика по заработной плате);
9. В перспективе работа с вузами и организация практик студентов.
Адаптация персонала:
1. Проведение welcome-интервью;
2. Проведение промежуточных встреч с новым сотрудником в течение срока испытания и адаптации;
3. Подготовка закрывающих документов по итогу 3-х месяцев работы.
Обучение персонала
- Подготовка плана обучения на год: сбор потребностей, расчеты, утверждение бюджета;
- Ежемесячная организация обучения сотрудников в учебных центрах (согласование обучения в УЦ, подписание договоров, своевременная оплата, получение закрывающих документов);
- Годовая отчетность по прошедшему обучению.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование, приветствуется в области управления персоналом, психологии;
- Опыт подбора и обучения персонала от 5 лет;
- Приветствуется знание ИТ и ИБ рынка и желание изучать его;
- Готовность много общаться с «холодными» кандидатами;
- Опыт организации и администрирования обучения (работа с договорами, заявки, счетами и актами);
- Организованность, аккуратность и внимательность, умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с ИТ-аккредитацией;
- Комфортный и современный офис в Москва-сити (БЦ «Северная башня»);
- Официальная заработная плата (обсуждается с каждым кандидатом по результатам собеседования);
- Работа в офисе, график 5/2, с 09.00 до 18.00 (в пт. до 16.45);
- Отсутствие массового подбора, рабоче-производственного персонала и высокой текучки;
- Точеный подбор на вакансии с поиском высококвалифицированных специалистов;
- ДМС со стоматологией и расширенным списком клиник после срока испытания;
- Корпоративное обучение.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://insesoco.ru/ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):