Начальник пункта технического обслуживания вагонов

Вакансия № 32212018 от компании ОАО Российские железные дороги на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО Российские железные дороги.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Путейская улица, 7с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32212018 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32212018:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ОАО Российские железные дороги":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности:

Руководство работой пункта технического обслуживания вагонов;
Поддержание в исправном состоянии и содержании всех служебно-бытовых зданий и помещений, находящихся на балансе депо;
Организация работы по поддержанию чистоты на закрепленной территории;
Организация соблюдения правил метрологического обеспечения;
Участие в проведении разборов случаев событий, отказов технических средств;
Участие в организации работы по Комплексной системе охраны труда.

Требования:

Высшее профессиональное образование (Вагоны или Подвижной состав железных дорог);
Стаж работы от 3 лет.

Социальный пакет:

оформление по ТК РФ;
стабильная заработная плата;
ежегодная индексация оплаты труда;
материальная помощь к отпуску;
выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);
возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
широкая программа добровольного медицинского страхования;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
негосударственное пенсионное обеспечение;
возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов);
компенсация части расходов по найму жилья;
льготная пенсия по вредности;
частичная компенсация расходов за занятие спортом;
компенсация расходов на оплату стоимости проезда на железнодорожном транспорте работникам и их несовершеннолетним детям в любую точку РФ.