Технический директор

Вакансия № 32232514 от компании Finstar Financial Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Finstar Financial Group.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32232514 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32232514:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Finstar Financial Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Обеспечение развитие платформенных решений холдинга для определенных рынков и продуктов в рамках ИТ-компании холдинга.

Формирование и утверждение совместно с головным офисом целевого видения архитектуры платформ в рамках зоны ответственности.
Руководство производственным процессом в полном цикле разработки, в соответствии со стратегическими и операционными планами.
Внедрение новых практик разработки.
Обеспечение прозрачного управления портфелем инициатив и управления ожиданиями стран-заказчиков решений.
Взаимодействие с внешними и внутренними подрядчиками.
Управление техническими рисками и разработка планов по снижению потенциальных последствий;
Обеспечение развития систем с учетом требований по продуктовому и технологическому взаимодействию продуктов (технические интеграции и т.д.).
Разработка и поддержание единых стандартов деятельности ИТ-компании, в рамках стандартов и процедур холдинга, участие в описании процессов и формировании регламентирующей документации.
Формирование и внедрение пакета технических метрик с целью своевременной координации и профессионального контроля процесса разработки продуктов (производительность разработчиков, частота выявления и устранение дефектов и т.д.).

Формирование оптимальных бюджетов на разработку с проработкой возможных рисков.
Набор и обучение команды, формирование кадрового резерва;
Ведение и управление бюджетом ИТ-компании в рамках установленных правил и процедур.
Оценка затрат на разработку, инфраструктуру, оборудование, программное обеспечение, ФОТ и т.д.
Профессиональная организация работы подчиненных руководителей (Technical Lead, Руководители групп разработки).

Требования к работнику:

Высшее образование в области компьютерных наук, бизнеса или смежных областях.
5+ лет соответствующего опыта работы в качестве CIO/Deputy CIO, CTO (ИТ компания\банки\финтех– предпочтительно).
Подтвержденный опыт линейного управления, играющего ключевую роль в структурировании команд бизнес- и системного анализа, разработки, обеспечения качества и инфраструктуры.
Глубокое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и показателей эффективности разработки.
Хорошее понимание технологических архитектурных принципов и архитектуры решений.
Практический опыт работы с Agile и знание Agile-фреймворков.
Детальное понимание финансовых продуктов и процессов поддержки продуктов.
Способность работать в нескольких командах для создания масштабируемых решений с целью достижения общего понимания и согласования наилучшего курса действий.
Структурированный подход и самодисциплина.
Гибкий и готовый к сотрудничеству командный игрок, целеустремленный.
Готовность в частым и длительным командировкам в Сербию.