Руководитель по развитию дилерской сети/Ведущий менеджер (насосное оборудование)

Вакансия № 32237154 от компании ООО Рутектор на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Рутектор.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Вешняковский проезд, 1с11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32237154 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32237154:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Рутектор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Рутектор» работает на рынке промышленного и строительного оборудования с 1994 года. Мы предлагаем современное насосное, компрессорное, сварочное оборудование и комплексные решения производственных задач. Являемся прямым импортером брендов из Европы, Китая, Японии и дилером ряда заводов, а также предоставляем клиентам сервисные услуги по ремонту, пуско-наладке и техническому обслуживанию оборудования.

Мы устойчиво растём, активно развиваем ассортимент товаров, внедряем предложения по новым услугам. В связи с этим открываем новую вакансию в одно из ключевых направлений компании «Насосное оборудование».

Ключевые задачи:

Обеспечить лидерство на рынке в своей продуктовой группе;
Привлечь новых дилеров, увеличить объём и глубину продаж по действующим дилерам;
Обеспечить выполнение финансовых целей;
Проработать конкурентные условия для дилеров;
Актуализировать дилерскую политику по брендам насосного оборудования;
Внедрить новую стратегию по привлечению дилеров.

Специализация - насосное оборудование.

Чем Вам предстоит заниматься:

Анализировать рынок: выявлять потенциальных партнеров/дилеров, исследовать условия конкурентного окружения, разрабатывать дорожную карту по расширению и углублению дилерской сети;
Проводить переговоры о сотрудничестве с владельцами бизнесов, Генеральными директорами (командировки по РФ ориентировочно 20% рабочего времени);
Оказывать поддержку и продвигать продукты насосного оборудования в дилерской сети посредством проведения мероприятий для дилеров, их обучения, улучшения условий;
Прорабатывать совместно с маркетингом контент для дилеров (презентационные материалы, профильные страницы сайта, образцы ТКП, листовки, сравнительные таблицы и т.д.); запускать рекламные кампании;
Анализировать показатели работы дилерского канала.

Какие знания и опыт востребованы:

Опыт развития дилерских продаж и продвижения брендов в канале по направлению промышленного оборудования (желательно насосного);
Опыт продаж, продвижения насосного оборудования как преимущество;
Техническое образование будет преимуществом;
Знание рынка промышленных насосов в РФ (желательно);
Готовность к командировкам по России.

Мы предлагаем:

Работа в стабильной компании (на рынке промышленного оборудования с 1994 года)
График работы (можно выбрать комфортное время): 5/2, (8-17/9-18 на выбор),
После испытательного срока – гибридный график работы: 3 дня в офисе, 2 - удаленно;
Офис компании расположен по адресу: г.Москва, 1-й Вешняковский проезд, д.1, стр.11. Ближайшие станции метро: Рязанский проспект/Окская, либо платформа Вешняки (МЦД-3);
Офис компании находится в современном бизнес-центре (м. Окская – в шаговой доступности);
Официальная заработная плата – оклад + премия;
Социальный пакет на выбор: ДМС / частичная компенсация Спорт / частичная компенсация Путевки, корпоративная дисконтная карта ГК «Новард»;
Работа предполагает командировки (ориентировочно 20% рабочего времени) по России;
Комфортные условия работы: в нашем офисе есть кухня, кофе-поинты с чаем и кофе от компании, отдельные переговорные комнаты и открытые переговорные пространства, игровая зона с мини-футболом и дартсом;
Доступ к образовательным платформам;
Дополнительные дни отпуска.