Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Старший специалист (Мотивация персонала)

Вакансия № 32239000 от компании Компания «СПОРТМАСТЕР», Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компания «СПОРТМАСТЕР», Офис.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32239000 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32239000:

Прочитано соискателями - 58 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Компания «СПОРТМАСТЕР», Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Спортмастер — это современная цифровая платформа, объединяющая спортивные продукты и сервисы, где есть место масштабным, интересным проектам и амбициозным карьерным возможностям.

Наша миссия — быть проводником в мир спорта, спортивного стиля и активного отдыха.

Партнёрство, дружба, доверие, честность – главные ценности Спортмастер.

И сейчас наша команда в поиске Старшего специалиста в Отдел мотивации.

Обязанности работника:

  • Расчет премий (по розничной сети) на основании фактически выполненных KPI's;
  • Анализ, разработка и внедрение систем оплаты и премирования труда (массовый персонал – розничная сеть);
  • Анализ требуемых доработок, постановка задач по автоматизации процесса расчетов и формированию отчетности;
  • Обзор рынка труда, анализ уровней зарплат и компенсационного пакета;

  • Расчет изменений организационной структуры подразделений, пересмотр ЗП;

  • Выстраивание и пересмотр систем грейдирования по должностям розничной сети;

  • Разработка и внедрение документов по мотивации розницы;

  • Проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем мотивации труда;

  • Организация, разработка, формирование аналитической отчетности по разным запросам;

  • Подготовках понятных презентаций для принятия решений ТОП-менеджмента (донесения важной экономической информации, выделение бизнес-смысла).

Требования к работнику:

  • Наличие высшего образования (математическое/экономическое);
  • Опыт работы в аналогичном направлении от 3-х лет;

  • Опыт анализа исследований рынка труда и заработных плат, изменения и разработки систем оплаты труда, систем мотивации и грейдирования;

  • Опыт расчета заработной платы для массового персонала (выстраивание алгоритма расчета, написание формул);

  • Знания принципов построения систем оплаты труда, основ трудового законодательства, правил написания ЛНА по оплате труда премированию;

  • Высокий уровень владения Microsoft Excel (сложные флормулы, сводные таблицы, функции, ВПР, графики, диаграммы), Power Point;

  • Опыт работы с системами Business Intelligence (Oracle BI, Tableau), опыт работы с HR системами и внедрение как преимущество;

  • Опыт защиты подготовленных расчетов перед ТОП-менеджментом ( в виде презентационных материалов);

  • Ответственность за персональный результат, самоорганизация, гибкость и адаптивность, ориентация на клиента, четкая коммуникация, ориентация на внутреннего клиента, способность к развитию.

Условия труда:

  • Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха;
  • Разные форматы работы: офис/гибрид/удаленка;
  • Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня в 8, 9 или 10 утра;
  • Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом);
  • Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
  • Скидка на питание в офисе компании;
  • Корпоративная скидка на товары компании;
  • BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий;
  • Программа лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое;
  • Паркинг (через бронирование).
  • Адрес: м. Аэропорт, Кочновский пр-д, д. 4, корп.3, БЦ Авиатор.

Готовы рассматривать кандидатов их других городов на удаленный формат работы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Компания «СПОРТМАСТЕР», Офис

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?