Системный аналитик ЦФТ-Банк

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32240536 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Экспобанк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

• опыт внедрения функционала с ИТ;
• знание технологии работы с контрагентами;
• опыт построения диаграмм, презентаций, отчетов, сбора аналитических материалов;
• опыт работы с АБС ЦФТ-Банк;
• знание работы банковских продуктов;
• умение проектировать бизнес процессы, в том числе с более, чем одной прикладной системой (UML диаграммы и т.д.);
• развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, развитые коммуникативные навыки, умение и желание работать в команде.

Обязанности работника:

• организация взаимодействия с вендором и аутсорсинговыми компаниями;
• сбор, согласование, анализ, формализация и документирование требований пользователей к функционалу АБС ЦФТ-Банк;
• формирование ТЗ для разработчиков на доработку функционала АБС;
• анализ бизнес-процессов банка;
• настройка нового, анализ работоспособности действующего функционала АБС;
• разработка тестовых сценариев, методик тестирования, подготовка схем тестирования функционала на основе бизнес-требований и функциональных требований, тестирование нового и доработанного функционала, анализ результатов тестирования;
• написание пользовательской и технологической документации к АБС;
• анализ новых возможностей АБС;
• подготовка аналитических отчетов и материалов.

Мы предлагаем:

• Мы надежный, частный банк, который входит в топ-50 банковских лидеров.
• Трудоустройство в Банк в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентный оклад + премия по итогам квартала.
• Мы всегда открыты новому, поэтому корпоративное обучение, тренинги, выездное обучение, офлайн и онлайн - встречи с экспертами – все это доступно и проходит на регулярной основе.
• В сложных ситуациях каждый наш сотрудник может быть уверен в поддержке Банка.
• У нас есть карьерный лифт и даже возможность переходить и выбирать новые направления в работе.
• ДМС, классный офис и дружелюбная атмосфера – это обязательная часть нашей корпоративной культуры.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):