Руководитель отдела продаж (BtC, входящие)

Вакансия № 32240914 от компании ООО Примспецтех на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Примспецтех.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 120000 до 270000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32240914 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32240914:

Прочитано соискателями - 37 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Примспецтех":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ну здравствуй, наш краснокнижный кандидат, настоящий “РОП про результат”))
Меня зовут Савелий Карелин, и я в прошлом твой коллега и как менеджер, и как РОП. Поэтому предлагаю сразу на “ты”.

Если коротко и на профессиональном:

Работаем в BtC, по входящим заявкам, в АМО, по IP-телефонии.
Почти нет сезонности, а цикл сделки от звонка до договора несколько дней.
Есть адаптация и мощные вакансии на менеджеров.

Нам не нужно “строить” отдел продаж, мы ждет от тебя поддержание дисциплины и высокого уровня энергии.
Платим фикс + процент от продаж
Если откликается, читай дальше…

О компании:
Мы привозим под заказ, небольшую спецтехнику и легковые автомобили, из за границы в Россию.

Везем из Японии, Кореи, Китая, и как можно понять по количеству “китайцев” в городе, рынок растет бешеными темпами. А учитывая санкции, у нас становится всё меньше конкурентов. Поэтому, мы активно расширяемся, открываем офис в С. Петербурге и планируем собрать команду удаленщиков в разных регионах, чтобы охватить все часовые пояса.

Итак…
Что мы предлагаем:

Справедливая оплата труда 150 - 250 тысяч рублей в месяц (оклад + % от продаж отдела)
Бонусы за отличную работу
График 5/2
Понятные, адекватные должностные инструкции
Удаленная работа
Возможность расширить штат и собрать команду под себя
Возможность вырасти до директора по продажам
Молодая, гибкая команда и передовые технологии