Manual middle QA (middle)

Вакансия № 32255008 от компании Notamedia на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Notamedia.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32255008 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32255008:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Notamedia":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Notamedia — аккредитованный ИТ-холдинг, один из лидеров рынка заказной разработки и интеграции.

С 2004 года мы помогаем бизнесу и государству быть на шаг впереди в цифровом мире.
Наши проекты — это решения, которыми миллионы людей пользуются каждый день: портал mos.ru, МСП.РФ, мобильное приложение «Госуслуги Культура» и многие другие. Мы создаем технологии, которые автоматизируют критическую инфраструктуру Правительства Москвы и Правительства РФ, Роскосмоса, Росатома, МИД РФ, а также решения для лидеров рынка — Сибур, Jaguar&Land Rover, AURUS, IBS, ВТБ, Capital Group и др.
В нашем портфолио более 600 проектов и свыше 150 наград, а также первые позиции в ведущих рейтингах. Всё это стало возможным благодаря команде из 350+ профессионалов в области разработки, аналитики, дизайна и менеджмента.

Мы постоянно растём и поэтому сейчас в поисках Manual middle QA.

О проекте:

Совместная команда «VK» и Notamedia. Мы строим мобильное приложение проекта «Пушкинская карта», которое даёт возможность людям бесплатно посещать музеи, театры, выставки, филармонии и другие учреждения культуры. Проект запущен 1 сентября 2021, среди наших пользователей уже 1/3 молодёжи всей России, и у нас далеко идущие планы по развитию продукта.

Технологии:

Python, FastAPI, PostgreSQL, Clickhouse, Tarantool, Redis, Jenkins, GitLab, Jira, Confluence. Команда работает по Скраму, а вся наша организация — по SAFe-фреймворку.

Чем тебе предстоит заниматься:

тестированием мобильного приложения, UI/UX;
тестированием API;
работой с аналитикой, умением читать и понимать ее, написанием тест-кейсов до реализации фичи разработчиком;
написанием тестовой документации.

Что мы ожидаем от кандидата:

опыт работы ручным тестировщиком от 1,5 лет;
использование в работе баг-трекеров (Jira или т. п.);
быстрая ориентированность в жизненном цикле процесса разработки программных продуктов;
опыт разработки и поддерживания в актуальном состоянии тестовых сценариев;
уверенное владение инструментами тестирования HTTP API (например, Postman, curl, Swagger), а также знание и понимание принципов их устройства и работы HTTP-протокола;
умение работать с консолью Linux;
умение писать SQL запросы;
знание, что такое реляционная БД и знает как работать с ней;
внимательность, дотошность, умение глубоко погружаться в проблему, самостоятельно принимать решения;
обладание чувством прекрасного, которое не позволяет уснуть при баге на проде. :)

Что мы предлагаем:

конкурентную заработную плату: мы ценим твой опыт и готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи;
удобный формат работы и гибкий график: гибрид или офис в Москве, рядом с м. Алексеевская; начало рабочего дня с 9:00 до 11:00 мск;
стабильность: работа в аккредитованной IT-компании с 19-ти летней историей;
заботу о здоровье: соцпакет после полугода работы, дополнительные sick days;
крутая команда, поддержка и обучение: в команде Ноты комфортно работать и легко расти, мы поможем быстро влиться и прокачать экспертизу благодаря опытным наставникам, а если требуется доп. обучение – компенсируем 50% его стоимости;
демократичность и отсутствие бюрократии: все процессы автоматизируем, быстро принимаем решения, ставим понятные задачи, открыто обсуждаем проблемы и внедряем изменения;
атмосфера и корпоративы: выездные корпоративы для сотрудников из всех регионов и тематические вечеринки в офисе.