Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист технической поддержки (L1)

Вакансия № 32278878 от компании HR-TEAM на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR-TEAM.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новодмитровская улица, 2Б.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32278878 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32278878:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "HR-TEAM":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Динамично развивающийся системный интегратор в поисках перспективного и талантливого Специалиста технической поддержки.

Профиль компании:

  1. Комплексное сопровождение ИТ
  • Реализация проектов автоматизации и цифровизации.
  • Сопровождение существующих систем и решений на базе 1С

2. Автоматизация процессов и цифровизация бизнесов

  • Оказание услуг по технической поддержке и реализации проектов сопровождения и развития ИТ-инфраструктуры

3. Развитие и сопровождение ИТ-инфраструктуры

  • Проекты, направленные на повышение конкурентности и прибыльности существующих и потенциальных бизнесов

4. Стратегический ИТ-консалтинг

Обязанности работника:

  • Первичная поддержка пользователей и решение базовых технических проблем (в среднем, 8-10 заявок в день).

  • Прием и регистрация входящих обращений (ITSM, email, устные обращения).

  • Обеспечение обратной связи пользователям о статусе их запросов.

  • Направление сложных случаев во вторую линию поддержки

  • Поддержание базы знаний и документации.

  • Работа в соответствии с SLA .

Требования к работнику:

  • Знания в области аппаратного и офисного программного обеспечения.

  • Базовые знания сетевых технологий, умения работать с инструментами диагностики сетевых проблем.

  • Базовые знания AD, DHCP, TCP/IP, LAN, GPO, Wi-Fi, компьютерного железа и операционных систем на базе ОС семейства Microsoft

  • Работа с банк-клиентами (установка и настройка прикладного ПО для работы с банк-клиентами).

  • Опыт работы с оргтехникой: принтеры, телефоны, МФУ (умение подключить, настроить).

Мы особенно ценим качества:

  • Организованность и управление временем;
  • Аналитические навыки;
  • Умение слушать и высокий уровень эмпатии;
  • Коммуникативные навыки;
  • Клиентоцентричность;
  • Ответственность;
  • Обучаемость;
  • Инициативность;
  • Экологичная коммуникация;
  • Автономность в работе

Условия труда:

  • Адрес офиса: г. Москва, ул. Новодмитровская 2Б, Бизнес-центр "На Новодмитровском".

  • График: 5/2 с 9:30 до 18:30.

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

  • Обучение английскому языку (онлайн-обучение 1-2 раза в неделю в группах разного уровня).

  • Реферальная программа (премия за трудоустройство сотрудника 35 000 и успешное прохождение испытательного срока 35 000 рублей)

  • Дни здоровья: 3 раза в год по 1 дню (оплачиваемые отгулы).

  • Корпоративные бенефиты (на выбор):

  1. ДМС (на выбор по условиям, указанным в оффере).
  2. Спорт: выбор одного фитнес-центра класса стандарт.
  3. Премия к отпуску: 20?000 (премия к отпуску 1 раз в год).
  4. Хобби/личное обучение: 20?000 рублей, по факту оплаты. 1 раз в год.
  • Полностью «белая» аккредитованная компания.
  • Конкурентный растущий рынок.
  • Высококвалифицированный технологичный менеджмент.
  • Экологичная корпоративная среда.
  • Высокий уровень клиентоцентрированности компании. Ценность компании – люди (клиенты, сотрудники, партнеры).

Присоединяйтесь к нашей команде)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HR-TEAM

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?