Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Junior Recruiter / Младший рекрутер

Вакансия № 32304511 от компании Innovative People на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Innovative People.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32304511 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32304511:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Innovative People":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Присоединяйся к Innovative People - ведущей группе компаний в сфере информационных технологий! Сейчас мы активно расширяем команду и находимся в поиске рекрутера.

Чем предстоит заниматься?

  • Вести полный цикл рекрутмента, от снятия заявки на вакансию до контроля этапов прохождения испытательного срока и последующего курирования сотрудников в рамках своей должности.

  • Выстраивать доверительные отношения с заказчиками.

  • Развивать Employer Brand.

  • Участвовать в HR-проектах и формировать внутренний кадровый резерв.

  • Проводить исследования рынка труда.

  • Выполнять отдельные поручения руководителя в рамках своих компетенций.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы в подборе персонала от полугода.

  • Высокую степень самостоятельности.

  • Развитые soft-skills, умение эффективно взаимодействовать как с командой, так и с заказчиками (может потребоваться снять заявку, отработать возражения заказчика, направить, дать конструктивную обратную связь).

  • Готовность посещать офис в Москве:)

    Будет плюсом: оконченные курсы в направлении IT- рекрутмента.

Что мы предлагаем?

  • Прозрачная система мотивации, включающая в себя бонусы за успешное закрытие каждой вакансии.

  • Прямой доступ к руководству и возможность принимать активное участие в стратегических решениях по подбору талантов.

  • Гибкий рабочий график, который позволяет вам балансировать личную жизнь и работу)

  • Полис ДМС со стоматологией.

  • Мы поддерживаем и поощряем профессиональное развитие нашей команды, предоставляя разнообразные возможности как для внутреннего обучения, так и внешнего (семинары, конференции, курсы)

  • Комфортный офис всего в 7-ти минутах ходьбы от станции метро "Автозаводская", расположенный на территории делового квартала «Симоновский»

  • Корпоративный клуб разговорного английского языка

  • Прикольный корпоративный мерч, который пополняется каждый год новыми элементами (и мы всегда рады новым идеям:)

Если ты готов принимать вызовы и строить успешную карьеру вместе с нами - присоединяйся к нашей команде и стань частью Innovative People уже сегодня!)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://job.inpglobal.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Innovative People

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?