Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела доставки и логистики

Вакансия № 32323714 от компании HR СНАЙПЕР на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR СНАЙПЕР.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 250000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32323714 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32323714:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "HR СНАЙПЕР":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш заказчик - транспортно-логистическая компания, выполняющая любые виды грузовых перевозок по всему миру. А так же осуществляющая закупку и импорт товаров под запрос клиента.

Компания начала деятельность со скромного офиса из трех сотрудников, а в настоящий момент численность персонала составляет 85 человек.

Основные принципы работы:

  • Надежность – мы на рынке с 2004 года.
  • Профессионализм – постоянное обучение, повышение квалификации сотрудников.
  • Персональный подход – личный менеджер для каждого клиента.
  • Стандартизация бизнес-процессов – описанные процедуры оформления и ведения каждого груза.
  • Экспертность – подбор нестандартных решений в особых случаях.
  • Поддержка – каждый клиент уверен, что компания не бросит его груз даже в самых сложных ситуациях.
  • Конфиденциальность – нам можно доверять.

Обязанности работника:

  • Организация и контроль работы отдела доставки и логистики (подбор, аттестация сотрудников, постановка задач, мотивация, управление коллективом, развитие персонала и др.);
  • Прорабатывать перспективное направление развития деятельности Отдела;
  • Контролировать актуальность действующих инструкций и СПДО сотрудников Отдела;
  • Участие в совещаниях руководителей;
  • Осуществлять расширение базы агентов;
  • Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников Отдела;
  • Курирование выполнения нестандартных перевозок;
  • При необходимости контактирование с иностранными грузоотправителями;
  • Формирование и контроль бюджета;
  • Отчетность перед вышестоящим руководством.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 5-и лет;
  • Опыт создания и управления командой;
  • Знание современных технологий доставки и логистики;
  • Опыт работы в логистических компаниях будет преимуществом;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Гибкий и аналитический склад ума;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Презентабельность;
  • Самостоятельность, ответственность;
  • Умение работать в команде и быть готовым к самостоятельному ведению любого блока логистических процессов;
  • Стрессоустойчивость.

Условия труда:

  • современный, комфортабельный офис, в пешей доступности от м. Ломоносовский проспект;
  • официальное оформление, ДМС;
  • конкурентная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом);
  • график работы 5/2: 9/10 - 18/19 часов, сб/вскр выходные дни;
  • бесплатное питание (обед) от шеф-повара компании;
  • корпоративное обучение и мероприятия;
  • работа в динамично развивающейся компании.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://hrcity.moscow/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HR СНАЙПЕР

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Лесная промышленность, деревообработка; Нефть и газ; Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?