Руководитель направления конвергентных и новых продуктов

Вакансия № 32332528 от компании ПАО «МТС» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32332528 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32332528:

Прочитано соискателями - 26 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО «МТС»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы находимся в поиске руководителя направления конвергентных и новых продуктов в группу маркетинга и тарифов мобильного бизнеса, который будет лидировать развитие и дальнейшее масштабирование B2B сервисов.

Чем предстоит заниматься:

эффективно управлять командой;
взаимодействовать с подразделениями компании в рамках реализации и развития продуктов;
анализировать российский и международный рынки конвергентных продуктов;
разрабатывать конвергентные B2B продукты на базе продуктов экосистемы МТС и партнеров;
внедрять технические решения и доработки ИТ-систем для запуска продуктов и улучшения клиентского опыта (CJM);
формировать модели метрик эффективности продуктов, модели ценообразования, продаж, мотиваций;
подготавливать, запускать и оценивать эффективность временных акций, пилотных механик, промо инициатив;
разрабатывать и внедрять решения по продуктам в новых технических условиях, возникающих в результате слияний и поглощений;
формировать требования к отчетности по продуктам;
контролировать выполнение KPI.

Что нужно для этой работы:

опыт управление командами сотрудников;
умение работать в кросс-функциональных командах, выстраивать эффективную коммуникацию;
опыт в разработке нового продукта;
опыт управления жизненным циклом продуктов;
опыт управления технологически сложными продуктами;
глубокое понимание телеком сферы, core и non-core продуктов;
высокие аналитические навыки;
умение формулировать и проверять гипотезы;
умение принимать решения и нести за них ответственность, лидерство.

Что мы предлагаем:

программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс;
корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д);
предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.