Младший аналитик отдела по работе с финансовыми потерями

Вакансия № 3234260 от компании Связной на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Связной.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 45100 до 45100 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Автозаводская, улица Ленинская Слобода, 26.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3234260 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3234260:

Прочитано соискателями - 162 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Связной":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Ведение аналитической отчётности по нарушениям на торговых точках (ТТ):
Выявление лидирующих ТТ по всем типам нарушений регламента по работе с денежными средствами (ДС) и товарно-материальными ценностями (ТМЦ),
Определение правомерности проведения кассовых операций,
Передача информации о нарушениях в смежные подразделения.

Требования к работнику:

Экономическое, бухгалтерское или финансовое образование;
Хорошее знание Excel (ВПР, сводные таблицы);
Навыки работы в программе 1С;
Высокая степень ответственности, внимательность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Условия труда:

Работа в крупной российской компании, существующей на рынке более 20 лет;
Современный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская (7-10 минут), БЦ "Симонов Плаза";
График работы 5/2, с 9:30 до 18:30;
Заработная плата до 45 100 рублей (до вычета подоходного налога);
Участие в корпоративных мероприятиях и мотивациях;
Дружная команда, коллеги в регионах России от Юга до Дальнего Востока;
Официальное оформление на условиях срочного трудового договора и соблюдение ТК РФ (выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек, оплачиваемый отпуск и больничный);
Возможности развития – внутреннее обучение, тренинги, ежегодные функциональные конференции;
Полис ДМС через год работы;
Скидки на товары в «Связном», авиабилеты;
Специальные условия для сотрудников при оформлении кредитов, страховых полисов, клубных карт фитнес-центров, изучении иностранных языков, посещении кафе и салонов красоты.