Руководитель группы по кадровому администрированию, учёту рабочего времени и военно-учётному столу

Вакансия № 32371863 от компании АО Бюро Веритас Русь на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Бюро Веритас Русь.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Маршала Прошлякова, 30.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32371863 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32371863:

Прочитано соискателями - 20 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Бюро Веритас Русь":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основанная в 1828 г. компания «Бюро Веритас» является мировым лидером в области испытаний, инспекций и сертификации. Высококачественные услуги «Бюро Веритас» помогают заказчикам соответствовать возрастающим требованиям в сфере качества, безопасности, охраны окружающей среды и социальной ответственности.

«Бюро Веритас» в мире это - 76 000 сотрудников, 1400 офисов и лабораторий в 140 странах, 400 000 заказчиков, 8 основных направлений деятельности, в которых мы занимаем лидирующие позиции.

В центральном офисе в г. Москва открыта вакансия Руководитель группы по кадровому администрированию, учёту рабочего времени и военно-учётному столу.

Подчинение:
- Руководителю службы по персоналу.

В подчинении:
- команда специалистов по кадровому делопроизводству.

Задачи позиции:

Повышение эффективности работы группы по кадровому администрированию, учёту рабочего времени и военно-учётному столу.
Описание и автоматизация бизнес-процессов (1С).
Организация и проведение аудитов площадок.
Разработка ЛНА и ознакомление сотрудников с ЛНА.
Взаимодействие со службой охраны труда.
Взаимодействие с госорганами (отчеты, проверки и пр.).
Мониторинг изменения законодательства в зоне ответственности, внедрение изменений в ЛНА и процедурах.
Повышение квалификации руководителей и исполнителей компании в зоне ответственности группы (через вебинары, семинары, обучающие материалы).

Требования к работнику:

практическое знание всех блоков работы;
постоянное повышение квалификации (курсы повышения квалификации);
отличное знание законодательства, постоянный мониторинг изменений, прекрасное владение 1С;
опыт работы руководителем не менее 3 лет, опыт работы в компании с разветвленной филиальной сетью;
есть подтвержденные проекты повышения эффективности/продуктивности работы сотрудников, сокращения затрат;
есть судебный опыт и многочисленный опыт прохождения проверок со стороны государственных органов;
большой опыт описания и автоматизации бизнес-процессов;
есть опыт проведения обучения как руководителей, так и сотрудников.

Условия труда:

Оформление в штат компании по бессрочному трудовому договору;
Премии по результатам работы на основании индивидуальных показателей эффективности;
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
Предоставление полиса ДМС, включая стоматологию и страхование выезжающих за рубеж после успешного прохождения испытательного срока;
Частичная компенсация фитнеса;
Бесплатный корпоративный транспорт от м. Строгино и м. Щукинская.