Территориальный менеджер по продажам / Key Account Manager (KAM)

Вакансия № 32415282 от компании Antal Talent на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Antal Talent.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32415282 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32415282:

Прочитано соискателями - 37 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Antal Talent":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш клиент – компания Vileda Professional (международная компания, поставляющая комплексные решения для профессиональной уборки производственных помещений) находится в поиске Территориального менеджера по продажам.

Обязанности работника:

Работа с существующими клиентами, партнерами, дистрибьюторами и поиск новых для поддержания и развития клиентской базы;
Планирование, обеспечение и развитие продаж;
Заключение долгосрочных сделок, ведение клиентов и поддержание связи с ними;
Обучение клиентов, проведение презентаций;
Подготовка и запуск проектов, связанных с комплексным оснащением;
Проведение сервисных визитов;
Ведение отчётности.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы на позиции Кey Аccount Мanager/Territory Sales Manager/Area Manager от трёх лет;
Опыт продаж оборудования или систем;
Опыт взаимодействия с технологами;
Опыт B2B продаж;
Опыт ведения длительных переговоров и планирования работы с клиентами;
Опыт работы с CRM;
Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate как преимущество.

Условия труда:

Полностью белая заработная плата (фиксированный оклад + бонус с продаж, квартальный бонус (по итогам выполнения KPI) и годовой бонус в размере 10%);
Трудоустройство по ТК РФ в штат компании;
ДМС, страхование жизни;
Предоставление мобильного телефона, ноутбука, оплата связи;
Корпоративный автомобиль, оплата топлива и ГСМ предоставляется;
Компенсация обучения по английскому языку и фитнеса (50%).