Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник складского хозяйства (строительство)

Вакансия № 32422714 от компании Rotvek на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Rotvek.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32422714 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32422714:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Rotvek":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы - Строительная компания приглашаем к сотрудничеству на постоянной основе Начальника складского хозяйства.

Обязанности работника:

  • Организация учета ТМЦ в компании – складская логистика, контроль ведения складских операций, выстраивание контроля перемещения ТМЦ между складами.
  • Организация и контроль работы складов компании с номенклатурой более 1 000 SKU.
  • Управление складами (локации в Москве и МО).
  • Управление персоналом (в подчинении 8 человек).
  • Постановка хозяйственных процессов на строительных объектах.
  • Планирование, организация и контроль полного цикла складских работы (поступление, приемка, размещение, ответственное хранение, отгрузка ТМЦ, перемещение на строительные объекты, проведение инвентаризаций, своевременное списание).
  • Ведение складского документооборота (формы М-15, М-29, учет инструментов и спецодежды).
  • Подготовка регулярной отчетности по ТМЦ.

Требования к работнику:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности.
  • Управленческий опыт, развитые навыки организации работы сотрудников.
  • Глубокие знания складского учета и складского хозяйства (правил учета ТМЦ и иных ценностей).
  • Обязателен опыт работы в строительных компаниях с курированием нескольких объектов одновременно.
  • Знание номенклатуры строительных материалов.
  • Опытный пользователь 1С: Складской учет.
  • Опыт работы с электронными складами, адресным хранением, ТСД.
  • MS Office (Excel) – опытный пользователь.
  • Готовность к мобильности по Москве и МО (локации строительных объектов могут меняться).
  • Знания правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.

Условия труда:

  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
  • Постоянный, бессрочный ТД.
  • Отпуск 28 календарных дней.
  • Доход «белый», уровень з/п готовы обсуждать с финалистом.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Разъездной характер работы по объектовым складам + Центральный склад, частично в офисе.
  • Компенсация топлива, проезда; компенсация мобильной связи.
  • Компания генеральный подрядчик устойчиво зарекомендовала себя в своем сегменте, на рынке 16 лет.
  • Материальная ответственность.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rotvek.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Rotvek

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?